劳务派遣人员如何申报个人所得税(个税减800是什么意思)

一、临时是什么工：1、雇佣关系：签订了劳动合同（如保洁人员），正常发放工资代扣代意思缴个人所得税，购买社保，纳入职工薪酬核算。

2、非雇佣关系：属于劳务关系，按照劳务报酬来申报缴纳个税，不帮购买社保，会计处理按照劳务费核算。

二个税、实习生个人所得税：主要是指在校生和刚毕业的大学生和中职生，在有经验的800工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式劳务派遣雇佣的劳工。单位和实习生不签订劳动合同，人员签订的是三方协议意思。

三、试用期：个税按照工资薪金缴纳个税，社保按照自用工之日起30日内缴纳社保。

这边给大劳务派遣家归集了合同签订时间的试用期人员的规定

1、三个月以上不满一年的：试用期不得减超过一个月

2、一年以上不满三年的：试用期个人所得税不得超过二个月个税

3800、三年以上固定期限/无固定期限的劳动合同：试用期不得超过六个月

四、减劳动派遣如何

1、个人所得税：直接支如何付给劳务派遣公司的费用，申报作为劳务费支出；

直接支付给员工是什么个人的费用，作为工资和福利支出；