最近堪称史上扣除力度最大、波及范围最广的“个税抵扣新法”着实让人兴奋，可以享受抵扣的个税种类涉及“房贷、租房、子女教育、继续教育、大病医疗、赡养老人”六大方面。对于从刚跨出校园95后到鸭梨山大的60/70/80们几乎都是“福利”的对象。但是：
“实实在在2019能省多少钱呢？”
“怎么申报？是否要‘拜访’各部门跑断腿？”
“是否要提供一堆材料？证明我妈是我妈？”
...
别急，个税猫来为你一一解答！
图片：网络
专项附加扣除项目，到底省多少？
细则暂行办法征求意见稿对细则 6 个专项扣除项目作了一一详细规定：
PS：上有老、下有小、有房贷的人获利会更多，弄好申报抵扣事务可以省下不少钱。
注：以上抵扣项目，以自然年度作为汇算期间。不能结转抵扣，即当年未抵扣或未完全抵扣，次年不能继续抵扣。
那关于申报流程、规则是怎样的？
专项扣除需要提交什么资2019料？直接给企业HR行吗？
答：员工需要提供的专项附加扣除相关信息包括：本人、配偶、未成年子女、被赡养老人等个人身份信息，以及国务院税务主管部门规定的其他与专项附加扣除的相关信息。而纳税人提交数据的方式可以选择逐月提交给扣缴的企业，也可以在汇算清缴时直接提交给税务局。
企业HR作为扣缴义务人仍然存在收集专项抵扣数据的义务，应当收集或委托专业机构进行数据收集，并准确应用于个人所得税的扣缴，做好政策的宣导工作，让员工能够正政策确提交数据及证明文件，减少员工误提交，漏提交，保障员工的税收权益。
整个申报过程，收集员工材料复杂繁琐，将极大地增加个人和企业人力资源部门的工作量。必将导致申报耗费的时间成本远远高于免税额度，使得专项扣除项操作难度大大增专项加。
现在不怕了！ 我们有个税神器——个税猫！
个税猫为企业办理员工个税抵扣涉及的个人信息管理，票据收集，票据归总申报等环节，提供一整套数字化解决方案
个税猫核心优政策点
1. 区别于传统的员工提交资料给公扣除司HR，以及公司HR整理后将材料提交到税局的繁琐做法。
直接让员工个税在微信小程序端提交相关申报资料，专项票据分类上传，抵扣资料与HR财务共享，节省99%手工宣导录入时间；发票与税局接口打通，智能识别，准确率98%；提供专业表格模板，自动生成申报表格，方便HR提交报表到税局。
2. 对于个人来说：
不会因为发票或证明跑断腿，规避了可能产个税生的误解和非主观意义上的错误申报，同时可清晰获知个税抵扣进度、后期还支持生成微信工资条，可设置阅后即焚，保护了个人隐私。
（个人微信小程序：个税猫专项）
3. 对于HR来说：宣导
省去了大量数据整理，线下核对员工申报材料的时间，线上操作提升效率，1人即可管理上千人的抵扣申报。 专项抵扣明细、薪资报表轻松获取，职员拥有独立、完整个税档案，保障员工的税收权益得到专业高细则效的处理。
（人事PC端）
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