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西安年终奖个税(年终奖所得税)

每到岁末年初,上班族热门议题之一年终奖都会登上热搜,今年也不例外。




无论是令人连呼“壕气冲天”的“长荣海运年终奖发40个月月薪”,还是让人咋舌的“量化私募领5000万年终奖”,又或是年终奖大幅缩水、风光不再的互联网大厂……




对大多数人来说,这些毕竟是“别人家的年终奖”。那么你的年终奖如何发,今年到账了吗?







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九成企业计划发放年终奖?实际情况有点扎心




让上班族翘首以盼的2021年年终奖怎么样?中智咨询近日发布的《2021年企业年终奖发放计划调研报告》显示,九成企业计划发放2021年年终奖,41%的企业个税年终奖额度上涨。







这看起来是个好消息。该调查2020年报告里,只有73%的企业计划发放年终奖年终奖,今年“有计划”的企业提高到90%,说明年终奖发放要回暖了。




问题是,的确所得税有90%的上班族能拿到年终奖吗?这显然会受到调查样本影响。比如,智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》:确定能拿到年终奖的白领只占27.6%,相比2019年、2018年的再创新低。




扎心的是,在智联招聘调查里,2019年、2018年拿到年终奖的白领,占比分别是33.3%、55.2%,同样与企业“计划发放”存在不小落差。





对年终奖,许多人已调低了预期。




比较典型的是,曾一掷千金的互联网大厂,今年年终奖也没那么香了。拉勾招聘数据研究院数据称,在全国范围内,71.1%的互联网从业者在去年拿到年终奖,但仅有43.3%的互联网人认为今年会照常发放,从业者整体期待消极。







或许在疫情影响下,人们对年终奖的落差反而没有前几年强烈了。




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西安平均6009元,能拿1万则超过全国70%上班族




正如收入因人而异,年终奖多少与行业、地域等诸多因素相关。




据智联招聘统计,2020年全国白领年终奖平均值是7826元,与2019年相比出现滑坡。其中,年终奖过万的人,只有29.2%。拿到1万块钱年终奖,就战胜全国超过70%的上班族。







全国35个城市里,6个城市的白领年终奖过万,分别是:北京、杭州、上海、乌鲁木齐、福州和苏州。西安白领年终奖平均6009元。排在各城市第28位。比较意外的是,西安白领年终奖虽赶不上北上杭,却超过了广州的平均5830元。







那么,你是否对自己的年终奖满意呢?其实,因年终奖不理想而跳槽的大有人在。




据智联招聘统计,有超过4成受访者会因为年终奖不理想而选择跳槽。




假如年终奖发下来,它的归宿又是哪里呢?







过去发了年终奖,要么换手机,要么抓紧消费。现在,更多人选择了存钱。




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关于年终奖,看看他(她)怎么说……




对年终奖,每个人的悲喜感受不同。




最近,“长荣海运年终奖发40个月月薪”的消息上了热搜。对此,有人直呼“太壕”,也有人感慨:“年终奖我不配,但是公司发了个表,加班表。”







有关今年的年终奖,看看这5个不同岗位的西安人怎么说:




年终奖和业绩挂钩



A先生在某券商西安地区营业部门工作。在外界眼里,金融是个“多金”行业。但A先生说,其实年终奖金能发多少,取决于市场行情,也和公司经营业绩有年终奖关。如果业绩出色,拿到数十万、数百万都不意外。也有的经营不佳甚至亏损,年终奖就没多少了,甚至还可能停发、缓发。而且各公司考核进度不一样,有些年终奖发到手,年早都过完了。




元旦收到红包,年终奖未知



B女士从事健康管理行业,她说,去年公司经营不太景气,前两个月绩效奖金都没有发,元旦跨年的时候,老板给每位员工转了一千元的新年红包,承诺之前未发的绩效要等到年前和年西安终奖金一块发,“希望能顺利兑现吧,这几乎是一年到头唯一可以存住的收入。”




原计划发年终奖换手机



C女士单位的年终奖一般在春节放假前发,每年基本在万元左右。原本她已经计划好了年终奖用途:换新手机,还有过年看望长辈。从这次疫情封闭小区开始,西安单位就一直居家办公。现在还不知道年终奖的发放个税会不会受到影响。




近期最开心的事是年终奖到账



“打工人兴奋瞬间,月光族表示过年就靠年终奖了。”D先生家位于封控区,居家已有大半个月。上周收到年终奖的他发了条朋友圈,还引来不少好友留言和调侃。他说,“时间长不出门觉得无聊、有负面情绪,拿到年终奖可以说是近期最开心的事了。”




过年回西安就是最好奖励



E先生是某建筑类企业职员,从事经营开发工作,在长春出差已有几个月。E先生说,他们的年度奖金是先由部门申报,然后再由公司按核算审批,有时候不同部门、不同岗位的差距还是比较大的,但一般走完流程就会发下来。说起今年年终绩效奖金,他表示“反而没往年那么在意。”因为春节快到了,现在他比较关心疫情防控进展,希望过年能顺利回家。




上班所得税族关注的年终奖,往往与企业经营状况、个人绩效表现密不可分。而围绕奖金不可调和的矛盾,则往往来自于员工、管理者所占角度不同、所争取利益的差异。




任正非说:“钱分好了,管理的一大半问题就解决了。”某种程度上,年终奖怎么发,关系到企业激励制度的合理与否,反映出公司经营理念甚至一种格局。







过了腊八就是年,愿勇敢应对疫情的西安人,都能喜提年终奖、工资到账,过个好年。





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