一直以来，该局以“岗位大练兵、业务大比武”活动为契机，引导广大干部职工立足本职岗位，提高业务知识及技能，激发干部职工干事谋事、争先创优的工作热情。坚持创新形式提高学习积极性。坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，因地制宜结合基层税务工作实际，组织党员开展了“微党课”、“党员学习日”、“党员服务日”、“干部家访”、“廉政谈心谈话”等一系列富有特色的学习教育活动，业务学习教育与党性教育相结合、相促进。
同时，该局积极开展了“青蓝工程”计划，业务骨干带新兵，实施了师徒式教学，实现了政治学习、业务学习齐头并进，理论知识和实际操作技能双提升，师徒结对破解业务难题，解决实际困难，提高了纳税人、缴费人满意度。办税服务大厅从培训、考核、激励等方面入手，利用中午饭后的二十分钟时间，组织前台人员学习《纳税服务规范》、《减税降费知识100问》等业务、礼仪知识，不定期通过现场问答、业务抽考等形式，检验学习成效，及时奖优罚劣，有效激发了学习的积极性。
近年来，随着税制改革的不断推进，税收改革举措持续推出，税收知识的更新速度大大加快。为了进一步提升税务干部的综合素质，提高贯彻落实中央决策部署能力，提高为纳税人、缴费人服务的质效，该局以以党建工作为引领，以岗位胜任力为重点，先后组织开展形式多样的各类培训活动，以干部专业化能力建设为主线，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的导向，不断提升税务干部适应高质量推进新时代税收现代化要求的本领，持续打造规模适当、结构合理、素质优良、具有较高业务水平的税收人才队伍，促进了干部队伍管理法治化规范化专业化，推动了税收改革重点工作任务落实和推动税收事业科学发展，为广大纳税人、缴费人提供了更加优质高效的服务，为地方经济社会发展提供了有力支撑。
