4月17日晚间，衡水老白干披露2022 年限制性股票激励计划（草案），预计激励计划授予的限制性股票数量不超过1774万股，约占总股本的1.98%。
授予核心高管股权252万股
（衡水老白干股权激励计划授予对象）
（衡水老白干股权激励考核）
（金徽酒5年业绩目标设置）
搜狐财经盘点，根据金徽酒股权激励奖惩方案中，设置考核指标分别为营收和扣非净利润，要求扣非后净利润目标达成或达成85%，金徽酒高管都可以获得相应的奖励薪酬。
按照金徽酒五年发展战略规划，金徽酒2019年至2023年的扣非后净利分别为2.8亿元、3.2亿元、3.8亿元、4.7亿元、6亿元，2020年-2023年扣非净利分别同比增长约14.29%、18.75%、23.68%、27.66%。
对比来看，金徽酒与衡水老白干在设置考核目标上，金徽酒选择更为代表盈利能力的扣非净利润，而衡水老白干则是选用了净利润，即未剔除非经常性损益。
从考核目的来看，金徽酒若未达成业绩目标，高管在薪酬上将受到相应扣薪处罚；衡水老白干则是不予解除限售份额，并进行回购。
同时，对比二者的重合考核期限，金徽酒在2022年、2023年的扣非净利润同比增幅分别为23.68%和26.66%。衡水老白干年均15%的净利润复合增长率，同比增幅也均在15%左右，两者相比，衡水老白干的业绩目标设置并不高。
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