医院劳务派遣人员是什么意思(医院劳务派遣和合同工有什么区别)

为了能让大家更加清楚这其中的区别，我们先来看一下关于他们的定义：

1.编内待遇就是事业单位编制岗位的待遇，工作比较稳定，晋升有特定的渠道，薪资福利好。

2.备案制类似于编制待遇，区别是：它是和用人单位签订的劳动合同，晋升空间比编制岗位小，而且备案制的编制在岗不在人，如果你一旦离开这个岗位，那你就不能享受类似编制的待遇，也就是谁在这个岗位上，谁就享受类似编制的待遇，庆幸的是薪资福利基本和编制人员相等。

3.合同制也是与用人单位直接签订劳动合同，但是薪资福利会相对差很多。

4.派遣制是与第三方签订劳动合同，薪资待遇由第三方劳务公司制定和发放，用人单位不涉及相关薪资问题，是四种类型里面待遇较差的一种。

另外盾妖还根据他们之间的区别，总结了6个点：

为了让大家更加清晰其中的区别，接下来我们就以护理岗为例，给大家举个栗子：

所以，宇宙的尽头是考编，希望我们都顺利上岸！