宁夏地税局（国家税务总局宁夏税务局局长）

央广网吴忠12月22日消息（记者廉军 通讯员李妍）宁夏利通区地税局从教育培训、实践锻炼、保一障机制入手，帮助年轻干部把“学历”转化为“工作能力”，助力青年干部成长成才。

据了解，近年来，通过公开招考、军转安置等方式，该局年轻干部越来越多，35岁以下的年轻干部占到了全局总人数的三分之一。税务局国家针对年轻干部书本知识丰富但知识结构单一的情局长况，结合“两地税局学一宁夏做”学习教育，今年举办针对青年干部和业务骨国家税干的各类专项业务培训班30余期，全方位提局长升地税局年轻干部素质。同时注重青年干部党性修养培养，今年青年干部中转正党国家员2名，新发展预备党员2名，入党积极分子1名，申请入党人7名。

年轻干部入职后都会先安排到基层一线锻炼，之后再进行轮岗锻国家税炼，让经验丰富的老税务同志宁夏与年轻干部结成对子，搞好“传帮带”工作，在今年“营改增”期间、总局青年干部都积极冲在一线。全面打破论资排辈思想，积极搭建青年干部成长平台，加大青年税务局干部选拔力度，完善选拔机制，近年来该局有6名干部在地税系统“大学习、大练兵、大比总局武”竞赛活动中荣获岗位能手称号，有4名青年干部被遴选到自治区各厅局，全局科所长副职中，30岁以下青税务年干部占到一半以上。