举例说明。假设A同事(在扣改革除五险一金和专项附加扣除后,月薪1万,年终奖是1(0万元。如果单独计税税率,一次性以全年一次性奖金除以12个月得到的数额,来确定适用税率,那么,10万除以12为新个税8奖金333元,适用10%的税率,那么A同事年终奖应纳税奖金税是10万乘10%,再减去速算扣除数,为9新790元。而全年工资应纳税是12万提高减去6万起征点,乘以10%的税率,最终是3)480元。计算器两者相加计算器,就是年度纳税13)270元。
而一次性如果并入综合所提高得计新税,那么年薪12奖金万加上10万年终奖,减个税去6万起征点税率,为16万,适改革用20%的税率,再减去速算扣除数,全年纳税是150个税80元新个税。也就是,年终奖合并计税要奖金税比单独计税,全年多缴纳1810元的个税。