TOP 1：普华永道中天会计师事务所，业务收入：517228.23(万元)
分所数量：22、从业人数：9460、注会人数：1153
连续16年保持第一!四大中的第二、第三和第四的排名总是争论不休，但是第一从来都是毋庸置疑的。每当看到剩下三家为了排名争论不休的时候，它可能都在心里默默的想着挣去吧，反正我是第一。
普华永道会计师事务所(英文：PricewaterhouseCoopers;简称：PwC)是世界上最顶级的会计师事务所之一。1998年，他的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师。事务所在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。
在152个国家中设有860余家分公司和办事处，超过155,000名的专业人才，普华永道向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。
TOP 2：德勤华永会计师事务所，业务收入：446654.24(万元)
分所数量：13、从业人数：6415、注会人数：1013
世界四大会计事务所之一的德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)是德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美国的分支机构，后者在126个国家内共有59,000名员工，公司的咨询部门德勤咨询(Deloitte Consulting)在全美有2,900名员工，是业内最大的公司之一，其特长在于国际商务。
TOP 4：立信会计师事务所，业务收入：366794.73(万元)
分所数量：31、从业人数：7579、注会人数：2108
今年立信稍微退步了，相比去年排名落后1名，位居第4，从业人数减少39人，注会人数减少27人。
立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦先生于1927 年在上海创建，是中国建立最早和最有影响的会计师事务所之一。
1986 年复办，2000 年成立上海立信长江会计师事务所有限公司，2007 年更名为立信会计师事务所有限公司。立信依法独立承办注册会计师业务，具有证券期货相关业务从业资格。2010 年，立信获得首批H 股审计执业资格。
TOP 5：毕马威华振会计师事务所，业务收入：336189.57(万元)
注会人数：799、从业人数：5071、分所数量：12
毕马威会计师事务所(英文简称：KPMG，台湾称安侯建业)是世界上最大的专业服务机构之一。毕马威是四大国际会计师事务所之一。毕马威在全球156个国家拥有152,000名员工。毕马威国际合作组织(“毕马威国际”)瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。
现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、佛山、天津、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾 [1] 共设有十七家机构 (包括毕马威企业咨询 (中国) 有限公司) ，专业人员超过9,000名。
以上排名名单就是中注协官方公示的会计师事务所的名单，但是萝卜白菜各有所爱，相信在会计人心中一定有着自己追钟爱的会计师事务所。如今已经进入1月份，因为今年春节比较早，春招也会比较早，秋招失利的你一定要把握好春招机会。接下来咱们看看国内八大与国际四大的pk情况吧。
在四大和内资八大上班有什么区别？
在国内市场，八大没有四大那么严格的校园招聘流程，就算社会招聘，进入八大也比进四大相对容易很多。对于一些个人背景相对差一点，或者学校相对逊色一点的人来说，八大能更快开启你的审计之路。
本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业以及IPO，因为国家有意扶持，所以一些中等规模企业也喜欢找天健立信之类的本土来做。八大会承接更多新三板，周期相对更短，因此能接触更多行业和公司。
在职业竞升上，四大和八大的区别也不是很大，所以对于想要进入会计行业的同学来说，八大也是很不错的选择。
1 、四大
普华永道
晋升非常具体，具体来说就是：
A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner
德勤
*图片来源：网络
安永
安永的晋升相对会简单一些，等级比起普华简单了许多：
*图片来源：网络
毕马威
毕马威的晋升和德勤的一样，估计大部分人平常见到的都是这个版本：
*图片来源：网络
总结来说，工作3年可以晋升为高级审计师，6年可晋升为经理，12年以上就可以挑战四大合伙人。
SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner
2 、内资八大
基本上和四大差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。
瑞华
审计员1-9，助理经理1-9，经理1-9，高级经理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。
立信
审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。
天健
审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。
天职国际
见习A，审计助理A-B，审计员A-B，高级审计员A-B，三级项目经理A-B，二级项目经理A-B，一级项目经理A-B，授薪合伙人和权益合伙人。
校招流程：四大PK内资八大
1 、国际四大
四大各家之间，招聘流程大致相同。基本是制定招聘计划—校园宣讲会—网申—笔试—第一轮面试—合伙人面试—发放Offer。
公司根据全国各个城市的分所，以及部门的需求预算制定员工招聘计划。每年在国内拟招聘应届毕业生在1万人左右，然后开始在各重点院校开展宣讲会。于此同时，校招正式开启。
网申
在四大的官网上进行职位申请和简历填写，校园招聘基本不接受其它形式的简历投递。网申是必须经历的第一关口，个人的基本信息都会录入四大的系统。
笔试
主要考察应聘者是否具备四大的一些基本素质和能力。题型包括：图形推理、言语判断、数字推理、情景判断、英语能力、性格测试等。
第一轮面试：评价中心（AC）面
一般由四大的经历和HR来担任面试官。内容包括：小组讨论、案例分析、角色扮演、团队游戏、经理一对一面试等。
合伙人面试
面试官一般由四大的合伙人来担任，最后一关。
内资八大应聘流程：
1. 立信会计师事务所
网申 → 宣讲 → 现场笔试 在线测评 → 面试 → offer
2. 瑞华会计师事务所
在线申请 → 简历筛选 → 个人能力测试 → 职业胜任力测试 → 面试 → 实习 → 发放 offer
3. 天健会计师事务所
在线网申 → 资格审查与应试通知 → 实习与体验 → 签订就业协议
4. 信永中和会计师事务所
网申、校园大使招募 → 校园宣讲会、空中宣讲会 → 简历筛选、笔试 → 面试 → offer 发放
5. 大华会计师事务所
网申 → 笔试 → 面试 → offer
6. 大信会计师事务所
宣讲会 → 在线申请 → 简历筛选 → 面试 → 发放 offer → 安排实习 → 签订三方协议 → 正式入职
7. 致同国际会计师事务所
宣讲会 → 在线申请 → 笔试 → 小组面试 → 合伙人面试 → 入职
8. 天职国际会计师事务所
宣讲会 → 网申 → 网络测试 → 简历筛选 → 面试 → 发放offer → 签订三方 → 安排实习 → 正式入职
进入内资八大需要准备什么
1 、网申加分项
其实不管是哪个行业，网申通过率最高的，总是那些背景优秀，有相关实习经历，有相关资格证书的人，八大也不例外。以下这些是加分项：
*图片来源：网络
2 、笔试
一般而言，内资八大面试的第一环是笔试，内容一般会包括CPA中的《会计》、《审计》、《税法》以及《经济法》中的内容，题目的难度也跟CPA考试中等难度的题目趋同。
当然对于校招进入的该环节的应届毕业生，这部分并不需要太担心，这里肯定会存在区别对待的；我们大部分人应聘的只是初级审计助理，实务中并不需要这么强大的理论知识基础，所以笔试的时候会就会，不会也不必慌张。
3 、面试
面试一般由HR、项目经理、高级项目经理甚至是合伙人来作为面试官。面试内容分为有实务经验和没实务经验来讲述：
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