政府专职消防队伍是我国消防救援力量体系的重要组成部分，在防灾减灾救灾工作中发挥着重要作用。为更好的服务经济发展，保障人民群众生命财产安全，增强灭火和应急救援能力，三门峡灵宝市消防救援大队将公开面向社会招聘一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招收岗位及名额
此次共招聘政府专职消防员5名（只限男性），其中消防救援队伍退出人员、部队退伍人员优先录取，取得地方A2、B2驾照人员优先录取，具有计算机、文字、摄影、烹饪等特长人员优先录取，体育特长生优先录取。录取人员培训考核合格后分许可证配灵宝市消防救援大队中州路消防救援站执行火灾扑救、应急救援等任务。
二、招收条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公许可证民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。
2、年龄在18周岁以上24周岁以下，全日制本科以上毕业，年龄可放宽至26周岁，身高：男不低于165㎝，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=（身高cm三门峡-110）㎏，具备高中或同等以上文化程度，身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾办病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8。
3、报考消防员岗位的退役军人及职业院校的消防、汽修、水电工、电钳工、新闻、汉语言文学和文体等相关专业毕业生可放宽年龄至26周岁（要提供相关资条件质证明）；报考驾驶员岗位的可放宽年龄至28周岁，需持驾驶证B照及以上驾照（提供原件及复印件），驾龄1年及以上，
4、退役军人同等条件下优先录取。消防退伍人员表体检合格并通过考核的直接安排到基层队站执勤，无实习期。
5、有下列情形之一者不予招收：
(1)、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
(2)、有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
(4)、被执法执纪部门立案正在审查的；
(5)、有法律法规规定的其他情形。
三、招收程序
招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体能测试、面试、体检、岗前培训、签订合同”的程序进行。
1、报名初审
报名时间：即日起至2021年10月10日
报名咨询电话：0398-8781151
报名联系人：戚 阔 13783987119
袁海亮 13839877279
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午1办5:00-17:00
报名材料：须携带本人证件（身份证、学历证书、技能等级证等，退伍军人须提供退伍证）、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明以及近期1寸三门峡蓝底彩色照片2张（电子版留存，以备录取后使用）。
2、考核
考核分为体能测试和面试两个项目，考核时间、地点另行通知。
体能测试项目：单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米跑，540米折返搬运重物，报考人员自带运动服、运动鞋。
体能测试标准：单杠引体向上8个；双杠臂屈伸8个；100米跑15″30；540米折返55″。
3、体检
体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员先行缴纳，待入职试劳务派遣用期过后凭发票报销。
体检人员须提供《灵宝市政府专职消防员报名登记表》参加体检。凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的条件，取消其体检资格。
4、岗前培训
大队招聘工作领导小办理组根据考核情况，确定拟聘任人员名单，通知拟聘人员参加岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。
5需要、聘用
根据初审、考核、体检及岗前培训综合情况，确定拟聘任人员名单。对拟录取人员集中培训2个月后进行考核，考核合格后进行录用，试用1个月，考核不合格及在试用期不服从管理者不予录取。录取者与灵宝市人力资源市场劳务派遣中心签订劳动合同，对签订合同后不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消什么防员管理规定》的，依据规定解聘。
四、工资待遇
1、综合薪资专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴等，工资逐年提高。其中消防员最低为3500元/月（含五险一金），执勤车驾驶员最低为4000元/月（含五险一金）；集中培训期间每月2000元。每年免费身体健康检查一次。
2、每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防队员，参与各类管理和技术培训，经考核合格的担任管训骨干，享受相应补助。
3、正式聘用人员在职期间，遇有国家消防员招录时，可享受优先录用政策；优秀办理政府专职消防员有机会参加支队组织的驾驶技术学习需要，取得个人B2驾驶证；经考核合格上岗后，可享受驾驶培训补贴。
4、签订劳动合同后，正式聘用人员统什么一配发服装和装备，实行准军事化管理，集体就餐（享受29元/人/天的伙食标准）、集体住宿、每年安排体检1次，并实行绩效考核。
5、正式上岗人员实行24小时在岗执勤战备模式，每月轮休5天（已婚人员6天），按照国家规定享受婚假和陪产假。
五、特别提示
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交劳务派遣的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。
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