一、相关文件
财税〔2018奖金〕164号《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》：（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一50000元次性计算奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》计算（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得。
二、个人所得税累计预扣预缴计算方法
文件中的计算公式：
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
实例讲解：
1）、2021年12月前员工全年一次性奖金不计入综合所得，年终奖单独申报。
个税计算公式：ROUN50000元D(MAX((D2-E2-F2-5000)*{0个人所得税方法.03,0.一次性1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920},0),2)
其中：
(D2-E2-F2-5000)计算“累计预扣预缴应纳税所得额”；一般公司累计预扣预缴应纳税所得额=累计应发工资-累计代扣五险一金-累计专项附加扣除-累计减除费用（月数*5000）
{0.03,0.1,0.2,0.奖金25,0.3,0.3一次性5,0.45}表示税率。
{0,2520,16920,31920,52920,85920,181920}表示速算扣除数。
2）、2022年起发放的全年一次性奖金并入综合所得
2022全年发放的5万元奖金不再按全年一次年终奖性奖金申报，而是直接计入综合所得，当月员工应缴纳个税2730元。
以上公式可以计算截止本期累计应预扣预缴税额，方法减去上期累计个人所得税已缴税额（一般上月资表中有），就是本期应补缴的个税。个税会计算了就可以自己建立工资表模板了，不用再求人或者用网上的模板错了都不会修改。
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