1）问：2022年养老金上涨通知会在下周公布吗？

答：大概率会。因为从2018年开始、最近这连续四年，人社部官宣的养老金通知都没有超过4月20号（去年和前年分别是4月17号、16号），重大民生政策一般每年都是有一个惯例和延续性的，而且3月底国务院印发了关于落实《政府工作报告》重点任务的分工意见，其中也明确提到了今年职工养老金上调的时间日程安排。

今年的4月16号是星期六、17号也不上班，所以4月15号或4月18号（周一）迎来好消息的概率非常大，下图标记的几个日子也是热门日期，最近五年的通知都没有超过五一。

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2）问：哪些人能参加今年的上涨呢？哪些人不能参加呢？

答：城镇职工可以参加。包括了企业和事业单位退休人员、灵活就业参保退休人员，只要你在2021年12月31日前办完退休手续，并且至少领过一次养老金的人，都是可以的——但是如果你是企业内退人员、城乡居民人员、今年1月1日之后才退休的人员、没有通过养老金认证的人员、违法被判刑或者失踪超过六个月的人员，那么可能就暂时无缘。

3）问：何时会将上涨的钱补发到账？6月份吗？今年会多补发一个月的养老金吗？

答：今年在6月30号，或者7月30号之前补发的概率都很大——因为去年是建党一百周年的隆重纪念日、因此为了表达对退休人员的关爱，去年在6月30日之前就早早地将1月1日起上涨部分的养老金都补发到位了，大多数人都是收到了6个月的差额，但是今年没有这个纪念日了——往年历年也都是在7月30日前补发到位的，每年的进程都差不多。不过今年在6月30日前补发的概率更大，理由如下：

所以，今年预计不会多补发一个月的养老金，大概率会和去年一样、补发六个月的差额。

4）问：哪个省份会是第一个公布本地的调整方案呢？

答：虽然大多数人会补发六个月的差额，但是有一个地方可能只有五个月左右的——那么就是上海市，因为上海每年在5月份早早第一个公布了本地的调整方案，因此从1月1号起算、上海的许多人只能收到五个月的差额，但是也不会吃亏。

5）问：今年的涨幅到底是多少？会比去年高或者低吗？

答：去年的涨幅是4.5%，但是因为2022年是“黑天鹅”事件比较严重的年份——而2021年整体恢复得比较好，经济也复苏明显，所以今年涨幅大概率会比去年略高一点点，因为去年的社保基金收入也比前年高了36%以上，而且2021年物价和工资水平都有纷纷上涨......依据社保法的第18条规定，今年已经具备了“涨幅略微提高”的所有基础，值得期待。

6）问：今年上涨，会不会有什么新的特别变化？

答：大概率会！接着上面说，如果今年涨幅回升到5%，各省份的涨钱力度将会加大，就不会像去年那么温和了——不管是定额调整，挂钩调整的百分比比例、还是工龄每一年的价值单价，或者是高龄人员倾斜金额，都可能会全面提高，各个省市的方案都会更加“漂亮、好看”......

但是注意了，有可能不同的省份、侧重点也会有不同，比如有的省份可能会提高定额调整的数字、有的可能是改变挂钩调整比例、有的则可能是突出工龄的价值提高，高龄倾斜金额预计不会有大变化，因为高龄人员本身不多。哪些人能享受特别照顾呢？

7）问：哪些人今年能享受倾斜优待？

答：适当倾斜一般包括四类的退休人员：超过70岁的高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部、曾经参与过革命工作的人员......只有少数几个地方60~65岁可以享受倾斜。

8）问：各省养老金偏低的“企退职工”今年会有额外倾斜吗？

答：会。但也是限于部分地区，比如去年北京市的方案，就是明显体现了“提低限高”，然后山东省也是在高龄老人的倾斜部分、向企业退休人员倾斜了、河南省则是针对养老金在1000元以下的人有倾斜......而再往前两年，也出现过一些省份的企业退休职工的平均涨幅超过机关事业单位的平均涨幅的现象、企业退休职工工龄价值更高的情况，所以今年大概率也会出现几个代表的省份，每年都差不多如此。

但是，给全国所有的企业退休职工全部多涨、比如上调6%~10%，这个目前是不现实的，毕竟人数过多，会导致社保基金直接崩盘。我们接着看。

9）问：今年哪些人涨钱能超过300元呢？

答：养老金比较高的人、工龄特别长的人、机关事业单位退休的高职级的人、大型国企央企退休的干部、年龄非常大的人、以及部分企业退休军转干部、参加过革命工作的老人、经济发达地区退休的人——这些人每月涨钱超过300元的概率较大！但是并不绝对，比如说国企退休人员，有一些职级不高的养老金、其实也不算高。