无锡劳动法病假工资支付规定(病假工资发放标准2021无锡)

《江苏省工资支付条例》第二十七条规定“劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定”，即企业发放的病假工资不能低于最低工资标准的80%。根据该规定对于病假工资确定主要依据是：

（1）按照用人单位工资分配制度/规章制度的规定；

（2）劳动合同、集体合同的约定；

（3）或者国家有关规定。

病假工资的法定最低标准为“当地最低工资标准的80%”，在此法定最低标准之上，企业可根据情况规定病假工资标准。比如，可规定在一定时段内，员工可享受全薪病假；可规定在一定时段内，按员工基本工资的一定比例发放病假工资；超过一定时段，按照最低工资标准的80%发放病假工资。