社会保险费个人承担部分(社会保险费个人承担部分,由单位支付)

也有人说缴纳社会保障的主要目的是领取退休金，另外，在职场缴纳社会保障的话，公司会分担大部分员工，但是，个人缴纳的话，那就要自己全额缴纳。

对于90后来说，一般入职后的职场有助于缴纳社会保障，城市职工的社会保障缴纳共有两种形式，第一，企业和劳动者共同缴纳，第二，个人以“灵活就业”的形式，全额负担社会保障费。

对于“灵活就业”这样的人来说，一般来说是个体经营者和自由职业者，在这些没有工作的职场，所有的社会保障费用都必须自己负担。

有人反问为什么不去找工作，每个人都有自己的生活方式，甚至有两种社会保障的缴纳形式，所以谁也没有规定，一定要在公司工作，让公司缴纳自己的社会保障。

也有人从一开始就灵活就业，一直自己承担所有的社会保障费用，这没有争议，退休后每个月都可以拿到钱。

但是，我们今天提到的第二点，是指在职场工作了好几年，在职场也交了好几年的社会保障，但是，退休后，自己成为“灵活就业者”，之后的社会保障全部由自己全额负担，最后的养老保险自动分成了两部分。

养老保险的计算方法本身就很复杂，现在两种缴纳形式混合在一起，最终会影响到手的养老金吧。

关于这个问题，怀疑的网民很多，相关部门也进行了说明。

劳动者选择灵活的方式就业已经成为社会发展的常态，根据社会保险法的规定，没有雇佣的个人工商户和没有用人单位参加养老保险的个人缴纳基本养老保险费。

缴纳基准和方式与用人单位缴纳不同，城镇单位就业人员在平均工资的60-300之间选择缴纳基数，然后按20的比例支付费用，灵活的就业者必须按100的比例支付费用。

但是，无论是职场员工还是灵活的就业人员，都可以累计缴纳全部的年限，即使中途出现了两种缴纳方式，最终离职时领取的是根据本人的缴纳年限、缴纳水平领取养老金。

用网友们的话来说，无论在哪里工作，养老保险都会继续计算，这一点完全不必担心，你付款后，满足15年的缴纳年限标准，退休后取钱，按照正常标准每月支付。

无论如何，必须记住社会保障是不能中断的，请记住，无论退休还是灵活就业，社会保障都不会中断，满15年的话，退休后可以直接取钱。