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工资支付暂行规定第十三条解读(工资支付暂行规定第十二条解读)

“调2”:除夕(1月31日)、初四(2月4日)2天调休,如果用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付2倍加班工资。


例一:小杭在某公司上班,月薪5000元,春节期间如果公司安排小杭同学“法3”期间加班,他每天应该获得多少加班工资呢?


劳动者如遇劳动欠薪,可向属地劳动监察机构、扫下图“安薪码”或“无欠薪杭州”维权码投诉反映;也可提出劳动人事争议仲裁。


申请劳动人事争议仲裁的时效


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