西安市税务系统公务员年终奖(西安市事业单位工资标准)

年终奖扣税有重系统大好消息！

进一步从收入结构来看，根据当年工资收入和年终奖的高低，当年工资高于年终奖的群体按照事业单位单独计税方式交税更少。

1、对于工资高于年终奖的人来说：

以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专公务员项附加扣除等后的计税税基)15万元的个人为例，假设他的年终奖为3万元西安市，如果合并计税税务，这3万元适用20%的税率，缴纳个税为6000元，也就是最终拿工资标准到手的年终奖是2.4税务万元。

上述个人同样的情况，假设单独计税(今年仍可选择的计税方式)，这3万元年终奖适用3%的税率，缴纳个税为900元，最终拿到手的年终奖是2.91万年终奖元。

因此在上述的案例中，年应纳税所得额15万元的个人，按月单独计税可以少交5100元个税。

2、对于年终奖高于工资的人来说：

B公司小李，2020年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税工资标准52590元，事业单位工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。

对小李来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。

总结一下，单独计税对于工资高于年终奖的员工更友好，合并计税则对于年终西安市奖较多的员工更友好。

专家建议，一般对于年薪低于年终奖的人来说，合并计算或许更有利。特别是有一些平时月收入较低的人，可能6公务员项专项附加扣除都无法足额用到，那么把年终奖并到综合所得里，充分扣除，还能缴税更低。

上市公司股权激励单独计税政策延期一年

此外，国常会还确定了将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。

此次国常会宣布政策延期，意味着，股权激励仍可以按照单独计税原则，即和全年一次性奖金的扣缴方式类似，年终奖全额单独适用综合所得税率表，整体看单独计税，其适用税率发生跳档的可能性较小。