一转眼，一月已经过去一半了，又到了发工资的时候了吧！

每个月发放工资，是公司员工的头等大事，也是会计工作人员绝对不能出错的一项工作内容。

然而在计提工资和发放工资这块，会计分录稍不小心就会搞混，几乎每个会计都曾经“掉进坑里”呢~（PS：我就掉过坑~）

前几天为了发工资不出错，为了不加班，我跟我领导磨了一个多小时，她才终于答应把她珍藏七八年的应付职工薪酬的秘诀给我！

一、计提工资和发放工资的区别

二、工资计提和发放工资的分录说明

三、计提工资和实际发放不同，分录如何做？

1、如果是计提的工资大于实发的工资，分录应做成：

借：管理费用——工资 红字

贷：应付职工薪酬 红字

2、如果是计提的工资小于实发的工资，分录应做成：

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

四、企业承担给职工交的五险一金，计提和发放分别怎么做分录？

现在发工资会计人也会高兴啦！