不少劳务派遣企业在管理中存在办公效率低、人员管理粗放、人才管理能力较差等问题,而各部门往往被薪酬、信息档案、社保管理、费用核算等各种事务耗费大量时间和精力,无暇顾及企业的深层次管理,员工的价值都无法充分体现。 试试诚联劳务派遣管理软件:
1、客户管理
线上创建及维护公司、客户、法务实体等信息,便于内部信息管理。
2.合同模块
抛弃传统纸质合同,线上录入人事代理、人事委托、劳务派遣等业务类型合同,快速筛选搜索。一键设置服务费/结算费规则,自动生成账单,高效迅捷。
3.社保模块
包含养老、医疗、工伤、失业四大模块进行管理,包括账户、人员、工单等内容。在每项业务的办理过程中,对应人员的资料会进行实时变更,并可根据工单过程中的实际费用进行收款。
4.公积金模块
配置不同属地政策,录入相应险种、参保类型、基数、比例、办理流程等相关信息;自定义接单模版,按需导入增减员、补缴、调基信息,随时查看详细数据;参保资料自动上传审核,异常数据实时汇总,汇缴情况一目了然;从客户维度自动统计月缴纳人数和费用详情,大大提高核算准确率;
5.工资模块
根据用户每月应发工资金额,自动计算社保、个税,并计算应发工资金额,制定对应的工单流程来进度工资代办发办理。
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