中国七省最低工资调整(7省份上调最低工资标准)

从近几年最低工资的调整情况来看，最低工资标准调整频次趋慢、幅度趋小，苏剑认为，这主要是因为经济增速放缓。“最低工资标准应该与当地经济发展形势和企业经营发展状况相适应。与此同时，各个省份之间最低工资差距远小于平均工资的差距，而最低工资与社保缴纳有关，提高最低工资标准的同时也会提升与之挂钩的社会福利，这会给经济欠发达地区带来一定的财政压力。”

不过，对经济较发达地区，苏剑认为最低工资标准上调的影响不大。“受最低工资标准影响较大的一般是一些小微企业、劳动密集型企业、非公有制单位中的低端岗位，例如环卫工人、小区门卫等。对于经济较为发达，尤其是民营经济发展一片向好的浙江，最低工资标准是否上调所带来的影响微乎其微。”

最低工资标准的制定原意是维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，尤其是保障低收入群体的收入。

苏剑认为，除了调整最低工资以外，还应该完善社会保险体系。由于多数低收入劳动者是因为身体原因才制约了收入，因此针对低收入者的具体情况应该给予社会救济，同时也应该稳定物价，不让生活必需品的价格涨幅超过最低工资增幅。

“另外，低收入人群很多都是农民，但并没有被纳入最低工资的范围，”因此苏剑建议，政府需要进一步健全农产品价格保护机制。