DRG/DIP与按服务项目付费的本质区别
实施DRG/DIP的意义
DRG/DIP对医院运营的影响
医院要如何应对DRG/DIP付费
一是加强内部绩效考核，根据卫生健康、中医药主管部门确定的绩效考核指标，建立内部综合绩效考核指标体系，从医疗、教学、科研、预防以及学科建设等方面全方位开展绩效评价工作，全面考核运营管理实施效果；通过强化信息技术保证考核质量，并将考核结果与改善内部管理有机结合。
二是促进互联互通，实现业务系统与运营系统融合，依托信息平台，加强信息系统标准化、规范化建设，强化数据的协同共享，实现临床与管理系统间的互联互通。通过信息系统应用完成原有工作流程的重新梳理及再造，让信息多跑路，实现业务管理与运营管理的充分融合。
三是开展大数据自查工作，目前在国家医保飞行检查或交叉检查当中，与DRG与DIP相关的医保问题（如高编高靠、低标入院、过度医疗等）都是以医疗大数据作为判定标准来进行违规数据清查的。
来源 | 金豆数据
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