为保证发布信息的真实有效，该局还安排人员对参与线上招聘的企业进行严格审核，对招聘标准不明确的及时进行调整规范，对违规违法招聘骗局及时剔除。
据悉，“直播带岗”活动可连线互动、线上投递简历。针对不同岗位需求，灵活举办分行业、分专业、小型化招聘活动，让招聘服务“小而精”“小而优”。
3月24日，渤海新区一家企业急需化工人才，沧州市人力资源和社会保障局立即向燕山大学等11所高校发布人才招聘信息，同时开展线上“直播带岗”和“急需人才专场网络招聘会”13场，为企业吸纳急需人才53人，解了企业用工燃眉之急。
此外，该局还不断把就业服务触角向乡镇街道、村庄社区延伸。利用政务外网对人社业务专网进行扩容，利用合作银行网点搭载就业相关业务。
为了让数据多跑路、群众少跑腿，沧州市依托就业服务信息网络社群，进一步提升针对性服务，工作人员每天8时至22时在社群值守，企业和求职者所有提问均得到网上及时回复响应。目前，全市已建立就业服务群428个，进群求职者达6.49万人次。(完)
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
