答复：按照《社会变更保险法》的规定，参加职工基本养老保)险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法吗继承公司，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
咨询：我在原公司时发生了工伤事故，伤残等级社保评定的九级。现在变更公司被合并了，原公司注销不存在了，新公司让改签了一个公司与原公司解除/终止)合同书，又与合并的新公司签订了新的劳动合同。这样若以后劳动合同期满终止，或者职工本人提了出解除劳动合同的。在新公司还新参保能申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(吗？
答复：按照《工伤保险条例》国务院586号令第四十三条 用人单位分了立、合怎么办并、转让的，承继单位应当承名称担原用人单新位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。工伤职工在新单位解除劳动合同时可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性参保伤残就业补助金，新应当提供新单位新参保合并老单位的书面文件，并社保明确写名称明改承继工伤保险责任。有书面文件的，可以按在(新单位的解除劳动影响合同时间进行工伤待遇支付；提供不了书面文件的，按工伤职工与单位的解除劳动时间进行工吗伤待遇支付。
答复：您在确实存在劳动关系的前提下，如果您原来工作的企业同意为影响您补缴社会保险费，您可以让您原来工作的企业到烟台市人力资源和社会保障局官网下载三年内补缴需要的材料，按照要求准备，到您单位所缴纳社会保险费的经办机构稽核科申请补缴。如果您原来工作的企业不同意为您补缴，您可以怎么办通过参保劳动仲裁、劳动监察大队或人民法院等渠道维权。
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