应付工资和应付职工薪酬一样吗？有什么区别？
应付职工薪酬核算的内容要复杂很多，主要包括工资,职工福利,社会自保险,住房公积金,等等，与我们工作的人最有关系的是.工资、职工福利、社会保险、住房公积金都是应付职百工薪酬下设的二级科目，这是基本的两种区别。
应付职工薪酬应用有几个方面的特点:
第一个特点是本科目核算企业根据有关规定度应付给职工的各种薪酬，也就是综合薪酬的一个意思。
第二个基本的特点是本科目应当按照具体的工资问、大家的职工福利、社会保险费、还有大家的住房公积金、工会答经费、大家作为职工的教育经费、解除职工劳动关系补偿 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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