近日，苏州市住建局的建筑工地要严起来了，3月15日起在全市师建筑工地实施“一带一帽”记分管理，此方法针对务工人员、项目经理、施工企业、监理企业有不同的奖惩措施，对违规情况的处现在罚力度还是非常大的！

例如：工人不戴安全帽安全带，项目经理或将面临停止执业（项目经理的分值与工人分值挂钩），施工企业将会增加不良行为分值（资质企业分值与项目经理分值挂钩），记入“苏州市建筑业企业信用综合评价管理系统”，扣分期为6个月！

那么有哪些行为会被记分呢？

如上图所示，不不需要带安全帽、安全带等都属于要被记分的行为。企业

下图为记分规则和和奖惩措施，奖励是奖给举报人和监督机构的，务工人员、项目经理、施工企业不需要资质做得好是应该的，了做不好就会扣除吗相应的分值甚至扣款，可想而知，师要想在建筑行业好好干，就要老老实实按要求做事！

这次的处罚都抓到了相关人员的痛点：务工人员的“企业苏安码”、项目经理能否执业、建筑企业的企业信用等，小优相信这次的政建造策落实后一定可以减少建筑施工现场“三违”现象发生，能更好现在的规了范建吗筑从业人员安全行为，希望其他地方也可以建造看齐！