公司少交了一个月社保(单位疏忽漏缴社保一个月)

摘要社保：因为更换工作、单位忘记缴纳等等原因，有的人会出现社保断缴1个月甚至更久的情况，虽然社保断缴会漏缴造成一定的影响，但对于社保里面包含的五种保险影响程度却公司是不一样的。

　　随着时代的变化，辞职对于年轻人来说并不是困难的事，有的人在辞职之前会先找好新的工作少交，也有不少人会选择裸辞。裸辞虽然听起来简单，但其影响到的不仅仅是工作，还会影响社保的缴费等等。

　　社保和我们的生活息息相关)，其包括医单位疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险五类。社保是国家对劳动者提供的一种保障，《中华人民共和国劳动法》的第七十二条就)明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　如果裸辞一，会造成社保断缴，那么社个月保缴费中断1个月有影响吗?有什么影响呢?

　　社保缴费中个月断1个月是有影响的。

　　如果社保断缴的话，对我们公司影响比较大的是医疗保险。很多地方医保政策规定，在医保停止缴费后的次月1号开始，就不能够享受相关医疗保险待遇，不过个人账少交户里的钱是能够交了使用的。

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　　从生育保险的角度看，一些地区在申请生育保险时会对连续缴纳时长有一定的要求，比如北京市就要求参保人在分娩前连续缴费满9个月。

　　从养老保险的角度看，断缴1个月的影响并不是很大，一般来说，累计缴纳(年限对养老保险待遇的影响会更大，国家要求在退休前累计缴费满15年，才能(在退休后领取养老金。

　　从工伤保险和失业保险的角度看，如果因疏忽个人原因辞职而造成漏缴断缴，在交了断缴期间就没办法享受相应保险待遇。

　　除了以上的影响之外单位，部分城市在买房、买车摇号、子女报名公立学校等方面对社保的缴纳有一定要求，比如在深圳想要买房，拥有深圳一个月户口的需要在购房日前一个月在本市连续缴纳36个月及以上个人所得税或社会保险证明，而不是深圳户口的疏忽则需要提供连续一缴纳5年以上的相关证明。

　　这里提醒大家一点，由于各地的经济发展水平不同，其所实施的社保政策也存在一定差异，所以具体还是要以参保地的相关政策为准，以上的内容仅供参考。