财能科技成立短短三四年时间，不仅打开了局面、赢得市场认可，而且受到了资本青睐。在创业之初，财能科技就拿到1500万元天使轮融资。2021年5月份，公司再次获得千万元Pre-A轮投资。
成艳华是财能科技创始人兼CEO、财能书院院长，他将“因为专业·财能卓越、打造数字时代业财税一体的科技平台”写在公司宣传册显要位置。
他敏锐地洞察到企业和财务人员的痛点。工作实务中，很多财务人员在企业中没有发挥应有的价值，被动地成为“账房先生”。一方面，企业经营者缺乏财务思维、风险意识，对财务工作不够重视；另一方面，财务人员在实际工作中，未更好地把业务数据和公司战略相结合起来。凡此种种的本质原因，大多缘于行业人才培养机制缺失。
财能科技成立于2018年，作为一个重度垂直财会领域的综合服务平台，以聚合财会人、赋能财会人、成就财会人为使命，致力于数字化时代财务人员转型升级。该公司通过高端活动、媒体、社交、猎聘、校企合作、财税咨询、业财一体数字化咨询等服务，持续为财务人员及企业财务提供价值。
财能科技拥有财能书院与财能营两大品牌，以及财大咖等新媒体平台。财能书院是一家高端智库研究平台，最初由10位国内会计名家、23位企业CFO联合发起，旨在成为中国最有影响力的CFO思想栖息地和财税话语策源地，目前已汇聚6500多位企业CFO。财能营聚集全国高校财会生，通过实战训练营全面提升学生综合实战能力及职业发展竞争力，助力院校培养应用型人才。
财能科技旗下包含CN6D能力测评、业财一体数字化、财能媒体矩阵、财能书院（CFO私享会员）、财能公开课、内训、财能猎聘、财能营·财会生训练营等业务板块。
成艳华毕业于南京财经大学，有十多年财务管理及会计核算工作经验，曾任3W咖啡财务总监、WeMedia新媒体集团CFO、总裁。从他身上，看不到人们对财务人员保守谨慎的刻板印象。他视野开阔，严谨却又不乏包容开放的心态，有出色的创造力和活力。
2018年11月，成艳华受邀回到母校南京财经大学担任客座教授。在与学弟学妹们分享时，他说自己的座右铭是：生命不息，折腾不止。从南京到北京，从传统企业到互联网创业企业，从职业经理人到创业者，他的每一步跨越与转身，目标都十分清晰。
他从财务人员成长为CFO、CEO，很了解业內普遍现状和痛点，决定开设“财能书院”、成立“财能书院财能私享家”，为会员提供专属的私密高端活动，旨在为企业CFO搭建有思想和实战资源的对话场域。财能私享家每期选择一位CEO、学者或跨界精英，跳出财务看财务，为CFO提供一个与众不同的私享之家。
其间，知名经济学家何帆、场景实验室创始人吴声、前瑞银投资银行亚太区副董事长陈嫦芬等诸多大咖前来论道，主题包括中国经济走势、数字到场景的新商业进化等。
业界人士表示，公司所有运营数据中，只有10%的财务数据产生了价值，90%的业务数据处于沉睡状态，亟待挖掘。
财能科技针对财务数字化推出了“数字化风暴20期”，邀请多位在数字化转型方面的领跑者、实干家前来分享，其中包括微软、华为、百度、联想等数字原生企业财务数字化负责人。
财能科技还带领会员先后走进滴滴、小米、美团等企业，实地探访数字化前沿企业，零距离体验和交流，提高会员对财务数字化的意识和实践能力。财能科技乐于帮助企业经营负责人，通过商业模式创新、价值链条整合、个性化财税规划方案实现企业税务风险及成本最小化，企业价值最大化。
成艳华多次谈到：企业经营者对财税的重视和认知是企业稳健发展的重要条件。企业经营者的顶级财税思维可概括为经营思维、资本思维、财务思维和税务思维四个方面。无论是企业经营者还是财务管理者，一定要敬畏规则，不能投机取巧，要守好企业财税“护城河”。
财税业务是财能科技的重要板块之一。该板块负责人赫阳拥有执业税务律师、注册会计师、注册税务师资格，是南开大学MPAcc、北京大学法学博士、原国家税务总局稽查局科长，曾参与金税系统研发，是实战派税务风险控制专家、财税法薪通才。
财能科技为企业提供税务咨询产品和服务，依托“财能书院”已链接 500多家企业和5000多位CFO，帮助企业打造业务、财 务、税务一体化的竞争优势，实现企业价值最大化。
目前，财能科技服务区域已覆盖京津冀、长三角、大湾区、西南、西北、东北、华中等区域，服务行业涉及房地产业、建筑行业、医疗行业、制造业、住宿餐饮业、批发零售业、电商行业、交通运输业、仓储业、软件及信息技术服务业等。
针对企业普遍的痛点，财能科技提供包括金税预警、财税专项咨询、税务筹划、税企争议、税务咨询顾问、财税公开课在内的产品和服务。其中，金税预警产品，可全面筛查比对企业各项税务数据和财务数据，精准还原企业在税务系统画像，对相关异常数据进行风险分析及经营分析，提供风险应对建议，出具老板看得懂的财税风险分析报告。
财能科技可结合企业特点，开展定制化内训，以帮助其提升财务数字化水平，助力企业数字化转型。财能书院聚集了国内优质的企业数字化转型实战CFO、学术机构专家、数字化产品专家等，拥有专业化的项目开发管理团队，以企业需求为导向，提供课前调研、课程设计、效果评估等量身定制的财务内训服务，帮助企业提高整体运营效率，降本增效。
截至目前，财能科技已为智联招聘、完美世界、福田汽车、滴滴、小米、美团、国美电器、云南白药、万达集团等诸多知名企业提供企业内训服务。
由文皓组织，成艳华、刘春茹、卢江虹，宋长伟、罗华、刘爽、王卫兵、蒋德启、胡四斌等校友参加的交流活动。
据统计，国内财务人员总数近3000万，每年财会专业毕业生达100万人。在庞大的财务群体和复杂的生态背景下，如何帮助从业人员快速成长？
随着科技对财会行业赋能，大部分流程化、相对初级的岗位将逐渐被人工智能替代。财务人在数字化转型的过程中，应拥抱新事物、新技术，多思考未来财务会有怎样的变化，在不同阶段最应该做什么。
数字化时代财务人应具备什么能力？如何评判财务人的综合能力水平？
财能书院组织专家、CFO进行反复研讨和论证，调取数万份财务人履历关键词，基于浩繁深入的数据研究，推出拥有自主知识产权的“数字时代财务人员能力”评测工具，即财能六维模型CN6D，从数字化能力、团队领导能力、专业技术能力、协调沟通能力、决策支持能力、价值管理能力六方面进行排序，可生成人才画像。
财能科技以财能六维能力测评模型CN6D为基础，聚焦业务财务一体数字化，希望帮助企业及个人梳理能力状况，提升综合竞争力。
财能营携手财能书院CFO走进全国各大高校，开设主题大讲堂，为高校学生带来财会行业发展动态、财务实战案例、职业发展规划建议、求职技巧辅导等，帮助学生顺利度过从校园到职场的最后一公里。目前已服务对外经贸大学、北京第二外国语学院、北京联合大学、北方工业大学等近20所高校，触达近万名高校财会生。
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