合肥经开区国税局领导(合肥市经开区税务局领导班子)

变“企业找政策”为“政策找企业”

“红包”实打实助企轻装前行

政策“红包”分量足、落实好，降率降费降成本。在安徽乐锦记食品有限公司财务负责人赵仁欢眼里，今年能保持用工稳定，离不开稳就业政策释放的源源红利，特别是社保费政策。“降费实实在在，减负明明白白。”赵仁欢说，公司现有员工414名，社保费降率调基后，一年就可省下177万元，单社保降费一项就帮助企业降低了5%的人工成本。

作为人力资源专业服务机构，在社保费新政支持下，安徽皖信人力资源管理有限公司则迎来了发展的“又一春”。公司财务经理刘春算了一笔账，企业服务全省16个市的200多家国际国内知名企业和4万多名雇员，社保费新政实施后，全年可节省人工开支7200万元。刘春说：“这7200万元，如果用于招聘员工，按照每人每年给予6万元薪资估算，可以多解决1200人就业。”

有“温度”的服务提升满意度

减税降费直面当前市场主体的痛点难点，是兼顾公平与效率的政策。为了让税惠政策应享尽享、直达快享，今年以来，市税务局不断优化、升级各项服务，用有“温度”的税收服务，提升纳税人的满意度和获得感。

除了统筹和集成推出一批优化服务措施，该局今年面向小微企业，与市工商联联合开展“惠苗政策进万家”减税降费政策宣传活动，为小微企业送政策、优服务、助成长；同时，在全市各办税服务厅推行“免申即享”减税降费政策落实模式，实行“自行判别、申报享受、资料留存备查”，助力优惠政策直达快享。