为什么反垄断法不针对农业生产者(农业生产者为什么不适用反垄断法)

订立无固定期限劳动合同的情形：在该用人单位连续工作满十年；用人单位初次实施劳动合同制或国有企业改制重签劳动合同的，在该单位连续工作满10年，距离退休不足10年的；连续订立两次固定期限合同的，续订的

劳动合同订立原则：合法、公平、平等自愿、诚实信用、协商一致

劳动合同的选择条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险、福利待遇

试用期的规定：合同期限小于3个月或已完成固定认任务的不得约定试用期；合同大于3个月小于1年试用期1个月，大于等于1小于3试用期2个月；大雨等于3以及无固定期限的6个月

消费者的权利（10项）：安全保证权（最基本）；知悉真情权，自主选择权，公平交易权，依法求偿权，依法结社权，求教获知权，维护尊严权，个人信息权，监督批评权

经营者的义务（14项）：依法依约履行，接受监督，安全保障，缺陷商品召回，提供真实信息，标明真实名称和标志，出具凭证或单据，质量担保，履行“三包”或其他责任，无理由退货，格式条款的合理使用，不得侵犯消费者人格权，信息说明，消费者信息保护

争议解决的方法：与经营者协商和解，提请消费者协会调解，向有关行政部门投诉，根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，向人民法院提起诉讼

反垄断法适用的范围：境内经济活动中的垄断行为；境外垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的

反垄断法不适用的：依照知识产权规定行使知识产权的；农业生产者及农村经济组织在农产品农产品生产、加工、销售、运输、储存等经营活动中实施的联合或者协同行为

垄断行为的分类：垄断协议，经营者滥用市场支配地位，具有或可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中，行政垄断

不正当竞争的行为（7项）：混淆、商业贿赂、虚假商业宣传、侵犯商业秘密、不正当有奖销售（奖金超过5万）、网络不正当竞争

产品范围的界定：经过加工、制作，用于销售的商品

不属于产品范围的：建设工程，非用于销售的天然物品

销售者产品质量义务：进货验收、保持产品质量，有关产品标志，遵守有关禁止性规范