非雇员一次性年终奖(一年以下雇员报酬容易通过吗)

都市快报

春节的脚步越来越近。每年此时，职场上的杭州人心中一大期盼，便是年终奖。

杭州白领年终奖平均为8015元

超五成杭州白领会因年终奖跳槽

对于如何使用年终奖，44%杭州白领表示会用来孝敬长辈，其次是投资理财，占比为32%。另外，储蓄（31.2%）和购物（29.2%）也是杭州白领选择较多的年终奖使用方式。

总体来看，2017年杭州白领年终奖虽然平均值表现平平，满意度表现也差强人意，但今年拿到年终奖的白领比例有大幅上升。另外，因年终奖而考虑跳槽的杭州白领比例大增，但仍低于全国平均水平。

虽然中国经济2017年实现了6.9%的GDP增速，但全球经济复苏的根基依然不牢固，国内经济结构转型和去产能、去库存仍未完成，部分行业景气度变化等因素，使得2018年的经济形式依然存在挑战和不确定性。

春节后的跳槽旺季即将来临，对于白领来说，需要综合考量自身长远职业规划，分析行业发展走势和企业成长潜力，并结合整体的求职环境再决定是否跳槽，而非聚焦在年终奖这一个方面。

智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。