工会经费能不足额计提吗(工会经费未足额计提后果)

“阳光明媚、惠风和畅的日子里，第一次参加工会春游活动别提有多惬意了。以前单位都是以‘三八’妇女节的活动形式来开展工会春游活动，男同志是不能参加的。”南浔区一机关基层工会三级主任科员沈某说道。

去年以来，区总工会对全区机关基层工会经费收支及使用情况进行了审计，发现部分单位不同程度存在工会经费不足额计提和不及时计提、工会活动费用开支不规范等问题，除了沈某提到的以妇女节活动代替工会春游活动外，还有部分单位把工会春秋游活动纯粹变成了单位聚餐。如何让工会经费真正惠及会员职工，既满足开展活动凝聚人心的需要，又严格按照《工会法》相关规定清廉办活动，是一个亟需解决的问题。

为规范上述问题，提高工会经费的收支和使用效益，区总工会履行经审监督职能，针对审计出的问题，出具正式审计报告并要求限期整改，跟进、回访和指导相关单位抓好具体问题的落实整改到位。同时加强培训，推广工会“云经审”平台使用，建立工会经审“红色监督员”队伍，带动基层工会会员实时监督，推行工会经费使用预决算，“三措并举”构建常态化立体监督体系，防止工会经费监管“灯下黑”。

严格执行工会经费预决算管理，收到良好成效。区总工会相关负责人表示，目前全区基层工会经费预决算报表提高到69%、工会经费预算执行率比去年提高了25.6%；用于职工维权和活动方面的支出由之前的31%提高到65%；查处超范围、超标准使用工会经费8起，节省工会资金18.9万元。

此外，区总工会积极树立清廉价值导向，在扎实推进清廉机关建设过程中，把清廉理念、清廉文化、清廉规矩引入清廉工会建设，开展清廉创建示范点工作，示范引领、以点带面，促进清廉工会建设取得实效，如打造“家风家训廉政文化墙”、组织观看廉政警示教育基地、讲解清廉案例，搭建好“体验式”的廉政教育大课堂。

接下来，区总工会将从制度、监督、宣传入手，进一步完善基层工会党风廉政建设机制，不断为清廉工会建设营造良好的生态。