人社部10日公布全国各地区月最低工资标准情况（截至2018年12月）与全国家国各地区小时最低工资标准情况（截至2018年12月）新规定，其中，北京月最低工资标准第一档达到21新20元。北京、天津月最低工资标准超过2000元。北京小时最低工资标准第一档达到24元。
什么是最低工资标准？
劳动者在法定工作时间新或依法签订的劳动合同约定的工明确作时间内提供了正常劳动新规定的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一般来说，最低工资标准每一至两年调整一规定次。
最(低工规定(资如何影响收入？
我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入刚刚的提)高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。
有研究认为，最低工资标准工资每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。
关于工资支付的法律规定
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月明确支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用)人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作刚刚日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资国家制的可按周、日、小时支付工资。
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