一、2022年度浙江省公务员考试职位竞争比详尽排行榜出炉，最高竞争比1106:1

众所周知，公务员职位报考的热度随着职级的高低、待遇的多少、城市发展等因素而出现了较大差异大吗，有的职位香饽饽受到众多考生的青睐，就算是陪考也坚定着千军万马挤独木桥！有的职位由于条件苛刻亦或者其它因素的限制而导致无人问津！在全国各级公考中都会出现，那么浙江省2022年度公务员考试职位比排行如何呢？如下图所示：

1、虽然今年浙江省的公务员考试报名时间比以往缩短了两天，但是截止到12号，已经到了报名的第三天了，报名的竞争已经到了白热化阶段，就算有的同学担心自己报考的岗位报名的人太多，想避开锋芒，提高自己上岸的机会，但是当前职位竞争比最高的杭州市钱塘区人才管理服务中心-人力嘉兴市资源管理岗一级主任科员及以下职位，已有1106人报名。遥遥领先于其它职位！去年最高竞争比的也是在杭州市的一个街道办！

2、从当前了解到的，职位竞争比大于1:80的有221个，共有33嘉兴市903人报名！平均竞争比达到1:153！其中竞争比超过1:300的有12个！比例不足1：8的职位共2063个，有10189人报名；所以在最后报考高峰期时抓竞争住这个机会捡漏是不错的！

3、从当前报考的职位竞争比来看，考生重点考虑的还是城市和职级！正常情况下，浙江省的经济已经非常不错了，地商务局方财政收入相对来说都很高，但是在待遇方面还是宁波的相对高一些，其次才是杭州，但是杭州是省会城市，所以它的职位只要职级高一点，就会受到很多考生的青睐，就以最高的职位比钱塘区人才管理服务中心，它的职级是一级主任科员及以下！这个职级相当于正科！正常情况下从一级科员到一级主任科员至少得干五年！所以职级的高低直接影响了考生的选择！

二、2022年度浙江省考十大热门职位排行榜

职位的热度高低在于它的条件是否苛刻，职级高低，待遇高低，城市发展是否是自己喜爱等诸多因素结合在一起！在当前省考报考最热门的十大职位如下图所示：

上图财政局是报考首日的十大热门职位！最高的是杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下！当时的竞争比已经是1:437了！报考首日的十大热门职位最低得1:102！那是杭州市委宣传部的一级主任科员！

报考第三天时热门职位与第一天基本相当，只有两个职位掉队了：杭州市比生态环境局临平分局的和杭州市委宣传部！上升的分别是萧山区商务局和湖州市的市场监督管理局两个一级商务局主任科员！竞争比达到了1:173！在接下来的几天应科员该还会再变化！因为这个竞争比算一般吧！

三、2022年度浙江省考无人问津岗位排行榜

职位有人合适有人不合适，因为条件或者待遇或者城市不是考生们喜财政局爱的所以总会存在达不到开考比例的职位存在！这在报考的最后捡漏阶段，了解到这些消息一级是至关重要的！

202竞争2年浙江省考暂无人报名的职位高达149个，基本是公安警员、行政执法类的职位！以宁波市鄞州区的综合行政执法队要求宁波户籍再限专业！两个条件一限制自然就报考人少了，还有的岗位要求是优秀社区干部或者有服务基层年限的都是报一级考的拦路虎！其实在暂无人报考的职位公务员中还是有很多合适的科员职位，不管是城市发展，职级还是待遇都是很不错的！快来捡漏吧！

四、结语

随着社会的经济发展，996亦或者大厂越来越不吃香了，公务员反而追求国企央企亦或者公考的同学越来越多，毕竟福利待遇都是相对可观的！尤其是在经济发达的华东地区的粤苏浙三省的公务员待遇性价比最高！所以每年公考的巡考大军都会报考这些省市的岗位！所以有些省市就会进行地方保护，限户籍限生源地！以江苏为例：苏南城市的苏州无锡常州都限户籍！浙江的嘉兴也出现直接限户籍或生源地报考，对巡考大军并不友好！但是全国31省市总有一个城市一个职位适合你，加油！

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