有个朋友是(跨境电商创业者，开了一家不到10个人好做的小公司，主要经营亚马逊平台。之前我专员也偶深圳尔跟他闲聊，其实别看他的公司人员一规模很小，但一年的营业额近1个亿人民币，净利润我预估应该超过2000w。这家公司没有设置专门的人力资源岗位，这方面的工作4万也一直搁置着深圳。前段时间，他一请我去给他帮帮忙，梳理一下他这家公)司的人力资源的体系。
再跟他详(细聊完公司现个月状的基础上，我们制定了一系列的薪酬激励制度，总体来讲，他还是比一个月较满意亚马逊的。与此同时，我也大概清楚了他目前的好做员工的薪酬状况。
其中综合薪酬最高的就是公司的)3位运营专员，月均薪酬都在3w ，在第四季度的时候薪酬能到达6-7w。在我询问这几位运营专员的工作经验之后，我还是蛮惊讶的，他亚马逊们基本都是毕业1-2年的，专员其的中有一个还是工作经验只有10个月。并且她们的学历也都是普通的大专和本科4万个月，并非名牌大学毕业。
深圳号称跨境之都，全国80%的跨境电商公司都驻扎在此，这几多吗年吗跨境电商行业都是风口，行业迅猛发展。很多跨境小卖家、夫妻档公司都是低调的赚吗着大钱。
多吗人人都说要去大公司，但也的有人说做亚马逊运营要去小公司，因为赚钱多。
你怎么看呢？一个月
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