现在的女性法定退休年龄是50周岁吗？关于法定退休年龄就目前而言，没有任何的改变。依然是男性选择60周岁办理退休，女性选择55周岁和50周岁，这样的两个年女龄阶段办理退休。为什么女性有两个不同的年龄什么阶段呢？因为女性区分了干部和工人身份。如果是女性工人，那么就可以在50周岁的年龄阶段，办理退休享受养老金的待遇。但如果自己是女性干部，那么就只能到55岁，办理退休享受养老金的待遇。
我们在这里说明的是，认定自己属于工人身份还是干部身份，并不是自己所从事的岗位来决定的。年纪举个简单的例子，职工假规定设你是一名女性，可能自己从事在工厂里的生产一线。那么就一定会认为自己是属于一名女性工人，但其实这样的想法就是完全错误的。虽然说自己是属于工人岗位，但并不代表着你一定会属于工人身份，我们想要认定自己工人身份的条件，必须要职工提供有效的个人档案55岁来决定。
因为在你个人档案中的相关记录年纪，比如说自己属于工人身份，那么则在办理退休的过程中，才能够按照工人的法定退休年龄50周岁去办理退休，享受养老金的待遇。但如果说你的个人档案中的记录，是干部身份，那么就只能够按照干部去办理退休，并不是自己所从事的岗位来决定的。甚至有的人他可能虽然是从退休事一些管理的岗位，表面上看似乎是属于干部，但实际上由于他女个人档案中，是工人身份依然也可以50周岁办理退休。
截止到目前为止，我们国家还没有实施延迟退休。所以说依然遵循这样的一个退休退休年龄去办理退休。但如果说将来要执社保行延迟退休，会不会打破女性干部和女性工人的区别，我们只能够拭目以待。但我认为如果交要实施延迟退休，应该首先从最年轻的女性55岁工人开始向后延迟。所以我认为延迟退休的到来，对于女性工人的影响相对还是比较大的。
因为本来他们可能50岁就能够办理退休，由于延迟退休，今后要实施就变成了50多岁才能够办理退休。至于会延迟多长时间，这个是不的确定的。但是可以肯定的是，一定会按照渐进式的法定延迟退休年龄去执行。所以说他并不会一刀切，有的人也许延迟的时间相对比较短一些，有的人什么可能延迟的时女的间，规定相对比较长一些，都是不确定的，主要还是根据自己的实际年龄来决定。
其实50岁退休能够女的给自己带来一定的好处，但是绝对不能够说55岁对自己没有任何的好处。社保相对而言，你的退休年的龄越晚，那么社保的累计参保缴费条件也就更好一些。最终享受到的初始养老金待遇会更高一交些，所以说这是我们晚退休所能够具备的优势。并不是说晚退休一无是处，而是各有各的优势，各有各的所长。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些公司##你认为实行弹性退休政策好吗#
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