你所不知道的全国企业职工和退休人员死亡“三费”待遇差异

我们大家一般都知道，企业职工和退休人员去世后，可以享受丧葬补助费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等三项待遇（简称“三费”），去世时个人账户养老金还有余额的，余额全部退还给遗属。

虽然企业职工和退休死亡“三费”待遇国家有明文规定，但由于明确的“三费”待遇，国家至今没有作统一规定，都由各省市根据本地区情况自行处理，而这直接导致全国各省市死亡待遇规定各异，且差别巨大。

通过梳理至少存在以下四个不一：

1、待遇名称不一

除了上面说的比较规范的名称外，还有一次性救济费、一次性救济金、一次性困难补助费、一次性生活困难补助费，供养直系亲属定期救济费、供养直系亲属抚恤金、生活救济费、遗属救济费等。

2、待遇构成不一

全国绝大部分省市企业职工和退休人员去世待遇三个都有，不过有7个省市没有或停发供养直系亲属生活困难补助费待遇。

3、待遇依据不一

待遇计算的依据有职工平均工资、最低工资标准、平均养老金、本人养老金、最低生活保障、缴费年限、指数或平均工资等多种。

4、待遇标准不一

丧葬费从1千到近2万多不等、抚恤金从1千多到8万多不等；供养直系亲属生活困难补助费从1百多到1千多不等。

全国企业职工和退休人员去世三项待遇确标方式，概括起来都是两种：

一种是固定确标，相对稳定。标准是绝对额形式，一旦确定，相对固定一段时间。需要调整的时候，必须由人社部门下文重新明确。这种方式比较僵或，标准的调整往往落后于经济社会发展步伐。

一种是挂钩确标，动态调整。一次性明确待遇挂钩指标，每年待遇标准随着挂钩的指标变动而变动。这个是比较科学合理的管理方式，标准的调整能够紧跟社会发展状况动态确定。目前，全国各省市具体挂钩的指标各有不同。

1、全国丧葬费基本情况

目前，全国丧葬费平均1万元左右，最低1千元，最高2.5万元。

全国有13省市采取固定确标方式确定丧葬费标准，数额1000-6000元不等，其它省市依据平均工资或最低工资标准或平均养老金或本人养老金等为挂钩指标，按照2个月-6个月标准计发，根据2019年度水平计算，标准5千多到2万多不等。

2、全国一次性抚恤费基本情况

一次性抚恤费全国平均3.8万元左右，最低1千多元，最高8万多元。

全国有6省市采取固定确标方式确定一次性抚恤金标准，数额1750-16000元不等，其它省市依据平均工资或指数或平均工资或最低工资标准或平均养老金或本人养老金或缴费年限等为挂钩指标，按照5个月-20个月标准计发，根据2019年度水平计算下来，8千多到近8万多不等。

3、全国供养直系亲属生活困难补助费基本情况

全国供养直系亲属生活困难补助费平均490元左右，最低140元，最高1125元。

全国有15省市采取固定确标方式确定供养直系亲属生活困难补助费标准，数额140-1125元不等，平均下来415元左右。有7省市依据最低工资标准或最低生活保障标准等为挂钩指标，按照一定比例计发，根据2019年度水平计算下来，540-900元不等，平均660元左右。

4、全国丧葬费和一次性抚恤费总额情况

全国丧葬费和一次性抚恤费两项合计平均4.7万元左右，最低5千元，最高9万多元。

（由于西藏企业职工和退休人员去世待遇目前无法得知相关信息，以上4个图表数据均不含西藏）

总体而言，目前企业职工和退休人员去世后，享受的三项待遇标准全国地区间差别实在过大，而死亡待遇标准确定的两种方式间，固定确标方式确定的待遇标准又比挂钩确标方式低很多。

不过企业职工和退休人员死亡待遇政策“各自为政”的情况已存在多年，只有等国家统一规范后恐怕才能彻底解决，期待尽快完结这种因差异过大导致的地区间不平衡问题。

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