四险和五险的区别（公司只交四险合法吗）

​2018年12月29日，全国人大常委会对社会保险法第五十七、六十四、六十六条作了修改，将生育保险基金并入基本医疗保险基金征缴和管理，从而现行社会保险由“五险”变为“四险”了。

所谓“五险变四险”其实就是生育保险和职工基本医疗保险合并，参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。从今年的7月1日起，以用人单位参加生育保险缴费比例(0.6%)和职工基本医疗保险缴费比例(8%)之和，确定新的用人单位职工基本医疗保险缴费比例为8.6%。在职职工个人缴费比例维持2%不变，由用人单位代为扣缴。两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%，拿到手的工资自然也不会变。