资料图。图/IC photo
2006年发布至今仍在使用的《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》中规定，糖尿病患者无法通过教师资格体检。点击图片查看大图。图/浙江省教育厅官网截图
教师资格体检标准，显然有必要“与时俱进”，结合社会发展、医疗进步做出调整，避免不科学、过时的体检标准制造就业障碍，从而影响公平就业。浙江省教育厅的回应值得肯定，也希望当地能尽快完成体检标准的修订。
迫于当年医疗条件限制，一些地方认为糖尿病患者不适合从事教师职业，而随着医疗进步，不少糖尿病患者的病情可以有效控制，完全可以胜任教师工作。所以，继续一刀切地规定糖尿病患者不能通过教师资格体检，这是不科学也是不公平的，也有对求职者健康歧视之嫌。
像对于糖尿病患者参加教师资格证认定体检，广东、福建两省分别于2013年和2018年作出修订。按照修订后的体检标准，患糖尿病但控制得好，并不影响正常工作与生活的求职者，是可以通过教师资格认定体检的。这无疑保障了糖尿病患者平等的就业权利。
那么，为何有的省份修订体检标准而有的省份没有修订？这与地方的自主权有关。
2000年9月《教师资格条例实施办法》颁布，规定各地可自行制定教师资格体检标准。浙江省教师资格体检标准规定的“内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等）”为体检不合格，就是根据其授权，参照《中等师范学校招生体检标准》和《高等师范学校招生体检标准》制定的。
由各省根据有关法律规定自主确定教师资格体检标准，的确有利于各地因地制宜，但也会带来体检标准不一、侵犯求职者合法权益等问题。
近年来，针对各省不同的教师资格认定体检标准，不时有网友提出质疑，也引发舆论关注。有的教师体检标准的科学性、合理性不时受到质疑。
要解决这一问题，首先需要各地有与时俱进的意识，从推进公平就业出发，尽快修订已经过时的体检标准；其次，鉴于教师资格体检标准尺度不一给报考者可能带来困扰，在国家层面也宜加强对各地的指导，可以划定教师体检标准的不合格红线，并要求各地不得随意增加、提高红线等要求；另外，在修订体检标准时，相关部门也要注意结合教学实际，广泛听取教师、学生的意见。
要知道，教育的使命之一就是要扩大公平、倡导平等、消除歧视，让患病而不影响正常工作的公民，与其他求职者平等从事教师职业。
总而言之，针对教师群体的体检标准是时候来一次全面“体检”了，及时修改其中不科学、不合理的条款，别再让这些体检要求“绊倒”求职者的教师梦了。
实习生 | 黎志栋
校对 | 李立军
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