自动提取文化建设费应征收入(文化事业建设费应征收入)

针对当前征兵工作决策拍脑袋、调度缺支撑、态势不掌握、资料留不住、定兵偏随意等问题，贵州省征兵办组织研发并上线了精准征兵大数据应用平台，协调引接军地教育、公安、卫健、扶贫等40类大数据基础信息，着眼征兵8个环节实施全流程精细化管理，力图通过手段创新推动征兵工作跨越发展。

该系统依托“云上贵州”大数据共享交换平台，基于地方政务内网，打通公安、卫健、医保等8个部门的数据链路，研发大数据精准征兵应用平台并正式上线运行，助力实现“六个精准”。

——精准数据画像。建立多维度数据分析比对模型，掌握适龄青年个人病史、就医记录、现实表现和文化程度等信息，准确、动态为应征青年“画像”，改进以往人工采集、函调问询、走访调查等方式获取信息的传统征兵模式。

——精准宣传发动。通过数据筛选适龄青年潜力分布，比对全国征兵网兵役登记、应征报名数据，及时掌握适龄青年征集进程，分类实施精准动员。数据显示，仅1月份，全省兵役登记率就完成75%，大学生报名增加1.2万人。

——精准信息预警。全面匹配“五率”考评指标设计，对兵役登记、预征管理、体检政考等阶段设定数据预警线，实施全流程、全要素动态监控，对应征青年个人信息和系统使用操作等建立异常报警提示。

——精准态势掌握。对省市县各级征兵态势进展一键汇总、一图展示，实施统一调度，不再层层索要统计报表，既大幅提高工作效率，又减少“五多”为基层减负。

——精准辅助决策。制定定兵量化赋分办法，综合应征青年所学专业、技能特长、当兵意愿、现实表现，为每名青年量化打分、择优排序，为精准征兵提供辅助决策，提升兵员征集和部队需求的匹配度。同时基于教育资源分布、应征报名信息、五率考评标准等建模，辅助兵员计划分配和中期跨域调配。

——精准队伍管理。全省征兵队伍，包括征兵参谋、体检医生、政考民警、高校征兵干部、基层专武干部、廉洁征兵监督员6支队伍2万人，系统建立数据库，辅助常态培训，实施精准管理。此外，设置法规标准模块，上线征兵工作一系列法律法规、政策规定、标准规范和应知应会等内容，便于随时下载、查询、学习。

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@贵州人！接种新冠疫苗后，这件事千万不能做！