一、职能口号
为国聚财、为民收税
二、基本考情
1.面试形式：结构化小组。
2.面试题量：每天1套题，每套3道题目。
3.面试时间：备考总时间15分钟;答题总时间不超过9分钟，每题作答不超过3分钟;点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。
4.考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。
5.专业性：结构化小组;漫画、策划创意活动、现场模拟沟通;税务部门基本岗位知识。
三、税务局面试核心特点及中公方案
(一)结构化小组，全新面试形式
结构化小组面试，要求考生轮流答题，相互点评并回应。考生需要具备较强的临场应变能力和人际互动能力。
备考方案
(1)不同题型常见作答问题总结，快速、精准把握作答问题，针对性点评;讲解“质疑式点评”“补充式点评”“肯定式点评”等点评方法。
(2)讲解回应的原则和方法，从容应对不同点评风格。
(3)点评、回应专项训练提升，巩固方法，积累经验。
(二)漫画题，要求思维发散，分析深入
重点考查漫画题，要求为漫画拟定2个以上标题，并结合社会现象阐述分析。考生需要具备较强的思维发散能力和时事敏感度。
考生们可通过如下方法进行备考：
(1)通过大量漫画专项训练“动态思维”，运用因果分析法，看懂漫画寓意。
(2)补充常见标题结构，掌握“启示式标题”、“结果式标题”、“引言式标题”“概括式标题”等多种拟定标题的方法。
(3)围绕常考主题，补充社会现象素材，讲解“一材多用”分析方法，做到言之有物，逻辑性强。
(三)活动策划，要求“有创意”
重点考查活动策划题目，要求策划组织“有创意”的活动。考生需要具备一定活动策划经验和较强的创新思维。
备考方案
(1)补充机关单位创意活动案例，积累创意素材，满足创意要求。
(2)补充常见活动细节，扩充作答内容。
(3)创意活动专项训练，巩固提升。
(四)现场模拟对话，化解实际矛盾
重点考查现场模拟题目，要求考生根据题目情景和身份现场与考官或其他组员模拟讲话。考生需要具备较强的沟通表达能力。
备考方案
(1)补充机关单位工作人员常见心态问题及应对，透过表现找到问题的本质，增强沟通说服力。
(2)语言表达感染力训练，提升表达生动性、感染力。
(五)统筹工作安排，协调处理工作冲突
重点考查统筹安排题目，要求考生协调安排工作中事件、场地、人员等冲突。考生需要了解机关单位基本工作原则和统筹协调能力。
备考方案
(1)通过常考主题分析，总结“公事优先”、“群众利益至上”、“生命和健康第一位”等排序原则，明确优先处理事项。
(2)情景再现训练，掌握“人尽其才”“委派他人”“充分沟通”等协调原则，协调处理冲突事项。
(六)命题涉及税务机关工作实务
以税务机关日常工作情境命制题目，如“组织个税政策宣传辅导活动”、“国税局会议室使用安排”等，考生需要了解税务机关工作实务。
备考方案
(1)在庞杂的税务知识体系中，提炼出税务高频考点，设置税收理论与实务课程，补充专项知识。
(2)税务工作实务案例分析训练，通过情境性教学，学习税务宣传、满意度调研、办税服务大厅突发事件等常见税收工作实务问题及解决办法，在答题过程中展现岗位匹配性。
(七)知识考查范围广，政治理论素养要求高
备考方案
(1)运用“选项归类法”梳理选项之间的关系，破除选择难题，增强说服力。
(2)丰富作答内容，体现政治理论素养。
以上仅供参考哦~
国考面试各系统独立命题，面试考情均不同
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