就业协议书单位组织机构代码(就业协议书上的组织机构代码不填有影响吗)

又有影响到就业季，找工作的时间了。有的人协议书在忙着备考公务吗员、事业单位、选调生等公职岗位，有的人在忙着浏览网页，逛人才市场想到商海里闯荡一番，总之都在努力为未来的人生寻找一条道路。

想进入体制内，都在挑灯野战，忙着刷题看视频；想到市场上闯一番事业的则忙着准备简历代码面试。每一位毕业生都在奋斗都在拼搏！

当我们如愿以偿，通过层层关卡，站在工作单位的门口时，正想要放手大干一番时，伊哥却想要问一下你们，你们知道要签的就业合同是什么样的么？体制内合同和体制外合同的有吗什么区别么？协议书今天就让伊哥讲述一下就业就业合同的差别不填。

进入普通企业的员工，填写的组织机构劳动合同一般都是企业按照就业要求自制的合同，说明甲乙双方的责任义务和权利。在签订企业劳动合同时内容有时是不一样的，特别是应聘者的权利待遇方面，需要你绞尽脑汁柔中带刚的谈判协商。

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进入机关事业单位的正式职工，一般要填写两种表书上：劳动单位合同和干部履历表单位书上。

进入机关事业单位或者国企的劳动者，填写的劳动合同或聘用合同，一般是制式合同，由人社厅等统一制作的的模式范本不填，基本上不能修改，协议所以只要你通过选拨进入单位，你的待遇会自动按照国家政策给你落实，不需要你费尽代码心思去谈判，除非你是国家认定的人才组织机构。除了就业合同之外，你还需要填写干部履历表，是对你身份的确认，也即我们常说的“大学生是干部”。只有你填写了这份表格有影响才是真正落实了你的干部身份，你将来才能被提干。如果没有这个填写这个表格，那你就没有落实干部身份。干部身份也会随着时间的流逝而失去。协议

你明白了么？你填的表格都对么，有需要可以给我留言。