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外商独资企业党员管理模式探析(我国对外资的管理方式)


体量管理方比外资经济特区小,却能享有类似经济特区的某些优惠政策——沿海港口的城市的经济技术开发区我国俗称“小特区”,这里机遇多,对挑战也不少。


外资、民营企业多,基层党建怎么开展?1984年,天津管理方经开区在盐碱荒滩外商独资企业上打下第一根桩时,非公领域的党建探索同时起步。


“经开区的外企、民企、小微企业多,党员的流动性强,党建工作可不能放松。”天津经开区党委书记、管委会主任尤天成说,“让党旗在经开探析区高高飘扬,始党员终是必须守住的根与魂。”“30多年过去,企业的党员越来越多方式,党组织关系接转、党党员费缴纳、管理定期开展组织活动等工作,都需要落细落实。”方式天津经开区两新组织的党委办公室主任杨外资学军说。


为此,天津经开区成立了两新组织党委,统筹管理两新组织党建工作,并依管理托园区、楼宇及行业部门成管理模式外商独资企业立了管理模式11个综合党委,形成经开区党委—两新组织党委—综合党委—基层党组织四级工作体系,建立了35个党建工作网格;同步推行党支部标准化规范化建设、“政治我国生日”等20余项党建制度。


近3年来,依托智慧党建系统,党费按时收缴率、党组织关系接转效率、党员参与活动频率等大幅提升,20对20年,天津经开区获评全探析国两新组织党建工作示范单位。


《 人民日报 》( 2021年03月15日 06 版)


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