贵州省教师一次性年终奖金(贵州省中小学教师退休后一次性补贴政策)

论收入，述待遇，希望教师们收获一份幸福感

基本情况

坐标贵州贵阳，公立大专；研究生学历，教龄5年；讲师职称。

主要收入

现在每月基本工资（扣除五险一金后）5100，公积金双边2000左右。年底有一次性绩效考核，45000。每个月学校还有一笔饭补，800，主要用于在校内吃饭。

基本工资：5100×12=61200

公积金：2000×12=24000

绩效考核：45000

合计：130200

（因为饭补是在校卡里面，吃饭使用，相当于免费的工作餐了，故不计算在收入中。）

教师感悟

贵州贵阳一景

城市：这些年，依赖政策红利，贵阳经济发展快，很多产业都在转型，更加技术化。但交通规划不是很完善，市区道路很容易堵车。贵阳的教育实力不是很好，有几所很好的中学，优质的高校教育资源不多。并且，相较于周边同等城市，贵阳的物价不低，消费水平较高，生活成本较大。从环境上来说，贵阳整个环境很好，公园较多，空气质量较高，很少看见雾霾天气。总的来说，贵阳还是个不错的城市，房价不贵，适合居住，只是物价如果再低些会更好。

学校：大学学校工作相对轻松，不用严格考勤，有课来上，没课可以不来。但这属于是理想状况，多数年轻教师都会自觉来学校，因为在学校工作效率更高。关于职称，目前是讲师职称，还未评上副教授，学校的名额也很有限，所以努力这两年在写文章、拿课题、接项目，经常工作到深夜，但结果却不如人意。

幸福感：大专老师看起来有社会地位，体面些，但实际上工作很难，因为教学在大学是次要的，也是最简单的，还有很多事情需要做。做学术也不是纯粹靠自己拼就可以的，很复杂，也要站山头的，单靠自己很困难，这里就不多展开了。

鱼二三有话说：大学教师的收入和中小学教师有区别，虽然同大学的教师工资差不多，但不同专业的教师、不同课题组的教师，其收入是有区别的。大学教师也可以在外兼职，所以本文数据仅供参考。