机关事业养老保险先进工作事迹(优秀公务员主要事迹养老保险工作)

韩华英，女，中共党员，高级会计师，现任利津县社会保险服务中心基金财务办公室负责人。韩华英同志工作能力强、业务素质高、干事踏实、同事关系融洽，是利津人社战线上的一名优秀党员标兵，深受广大参保群众和干部职工的称赞和认可。单位曾连续4年被山东省社保局授予“财务工作先进单位”，她个人也先后30次受到上级表彰。2012年11月，被山东省人民政府记一等功；2018年4月，被利津县委、县政府授予“第八届利津县劳动模范”；2019年6月，被利津县委、县政府评为“全县担当作为好干部”，给予记三等功奖励；2004至2018年，先后11年考核优秀，多次被县委、县政府嘉奖、记三等功。2018年2月，被东营市总工会授予“全市工会女职工建功立业标兵”。曾被省妇女联合会、省社保局授予“2011-2012年度山东省社会保险经办系统巾帼建功岗位明星”，先后4年被省社保局授予“全省居民养老基金财务报表工作先进个人”、“全省社保基金财务报表工作先进个人”；先后5年分别被市人社局、市财政局授予“先进工作者”、“预决算编报先进个人”；先后4年被县机关党工委授予“优秀共产党员”，2019年3月，被县委宣传部、县妇联、县关心下一代工委会授予“利津好婆媳”。

21年来，她始终把工作置于首位，不分份内份外、兢兢业业、默默奉献。在居民养老工作中，她不畏困难、加班加点、埋头苦干，居民养老财会工作做得有声有色，还经常被抽调到市里帮助工作。2014年利津县社保中心成立后，由于工作突出，被任命为基金财务办公室负责人，主要负责养老、医疗、工伤、生育等7个险种的基金管理工作。由于这7个险种分别记账、分账管理、独立核算，工作繁杂、责任重大。她勇挑重担、大胆创新，使会计核算、财务业务对账、保费收支方式等各项工作实现大提速。她尽职尽责，高度重视和加强内控管理，明确责任、健全机制、规范操作，各项工作均高标准、高质量、零失误完成，为我县社保基金安全做出了突出贡献。在历年的社保基金审计、财务检查中多次受到省市好评。

情系参保群众，实现便捷高效服务

保险费征缴实现快捷便利。2013年，她密切配合银行，一遍遍测试、一趟趟跑乡镇，最终使群众在家门口银行就能参保缴费，让利津县居民养老保险首次实现联网缴费。2015年，为使企业、机关事业单位、灵活就业和下岗失业人员实现快捷缴费，她积极协调，在社保服务大厅安装POS机，五险首次实现刷卡缴费，彻底改变了现金收缴方式。2017年，她又和银行协作，逐步实现手机APP、网上缴费，让群众足不出户享社保。而且，每年由她经手的20多万人、近10亿元的保费收入也均未出现过差错。保险待遇全部实现社会化发放。原先，医院和个人都来社保大厅领取医疗结算费用，每月要开50多张支票。2015年初，她大胆进行支付方式改革。先从电汇开始，逐步过渡到网银支付，医院和个人再也不用“来回跑”，医疗费用支付进入“秒时代”，快捷、高效的支付方式赢得了社会各界的高度赞扬。同时，养老金也逐步改由社保卡发放，并与财政、银行合作，简化流程、便捷支付，实现了每月10前，全部精准发放到个人社保卡银行账户。各项保险待遇年均支出8.67亿元，待遇足额支付率和社会化发放率均达到100%。

刻苦钻研业务，实现基金财务工作大提速

会计记账首次实现网络化操作。工作以来，她经历了新农保试点到居民养老全覆盖，基金财务独立运行到合并统一管理。她刻苦钻研，学习经验，彻底改变社保财务会计手工记账模式，大胆推行记账方式改革。将原先独立的7个险种账套、凭证，全部整合，统一管理，并将2011年以来的672册手工凭证全部录入财务U8系统进行会计核算，利津县社保基金财务记账实现网络化运行，会计核算准确度和效率有了质的飞跃。五险一票征缴数据率先实现一体化对账。我县五险一票征缴后，一直是采取手工对账模式。面对每月5千多万元的保费收入，每到月底，财务、征缴工作人员就集体加班对账。2015年，她尝试通过软件端口，将社保基金财务数据与业务征缴数据对接，在县区中率先实现五险一票征缴数据财务业务一体化，使五险一票征缴分账、记账、核对工作从原先的4至5天，提速到现在的1至2天就能完成，极大的提高了工作效率。社保基金首次实现《意向表》转存。她主动协调财政，自2015年10月起，通过《社保基金存款意向表》，每月定期向县财政报送活期余额、转存定期额度，基金全部实现时时转存。截止2019年4月，由她经办的基金定期存款已达12.64亿元，社保基金保值增值真正实现科学化管理。

夯实财务基础，提高基金财务管理水平

实现基金财务档案标准化管理。2016年开始，她亲自带队，组成3人小组，利用3个月时间，对1986年以来4683册基金财务档案，进行整理、分类、入库，并登记成册。同时，对2016年以来6万份《社保基金专用票据》进行统一整理、装订、核销，全面实现按月整档的良性循环。内控管理更加完善。她全面实行内控管理，科学设置财务岗位，各财务环节全部实现2人以上相互交叉完成，整个收缴、支付流程全部实现相互牵制、相互制衡。对于基金支付，她严格执行“逐级签字审批”、“收支两条线”管理，定期和业务、财政、银行对账。多年来，她努力规范基金收支流程，细致规避基金运行风险，全方位防止违规违纪现象发生。2018年，我县社保基金管理工作受到了省市风险检查组的高度评价。