人行 银行开户清单(中国人民银行开户清单)

一、央行报考时可以有哪些选择？

央行整个机构大体可以分为三类——总行、直属机构、分支机构，从招聘角度来看，一般情况下总行招聘是单独进行的，直属机构和分支机构是一起招聘的。那么小伙伴们就可以有两个选择了——总行或其他（直属机构或分支机构2选一）。从编制来看的话，总行属于公务员编制、直属机构属于事业单位编制、支行则采取行员制，如果你足够自信，就可以来挑战一下在央行这一个系统里面，在你人生的不同阶段享受不同的编制待遇。

我们主要来介绍一下分行的招聘情况。对于央行的不同分行的职位选择，我们得根据自己的最高学历的专业来选择了，毕竟人行在招聘的过程中专业审查还是相对比较严格的。分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业）以及安全保卫、中文、小语种。在这些所有招聘的专业里面，约44%人数的都是经济金融专业，那么这些学生有没有感受到一些些的优越感？

根据招聘的专业分类，招聘的岗位也就可以划分为：经济金融类岗位、会计类岗位、法律类岗位、计算机类岗位、英语类岗位、统计类岗位、管理类岗位、其他类岗位。

二、央行不同岗位具体工作有哪些？

（1）经济金融类岗位

属于人行相对“万能”的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等工作外，一些分支行经济金融类岗位人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准。

（2）会计类岗位

主要工作职责是负责国库收支会计业务操作、货币发行（出库入库）、操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等人行日常业务以及行内内部审计等工作。

（3）法律类岗位

主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作，承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询服务，加强金融消费权益保护，组织金融法制教育和宣传，同时做好行内法律合规等常规性工作。

（4）计算机类岗位

入行之后主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。

（5）英语类岗位

由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。英语类岗位主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。

（6）统计类岗位

主要从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理、政策效果研究与建议等相关工作。

（7）管理类岗位

主要工作内容是人民银行分支机构的办公室、内勤相关工作，包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、人力资源管理等。

（8）其他类岗位。

至于其他类考生，每家分支机构的岗位职责安排主要是安全保卫岗和一些特殊要求。其中，安全保卫岗的特点是：一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业，入职之后主要从事货币发行、守库押运等相关工作，出差频繁，所以工作岗位适合男性；特殊要求招录的人数很少，例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员，主要从事特殊工作的编译工作。此外，一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作，并不统一。