漯河市郾城发展村镇银行开户行(漯河市郾城区发展村镇银行)

为有效推动存款业务稳步增长，提升存款产品市场份额，漯河市郾城发展村镇银行抢抓市场机遇，提前谋划，多处发力，全行上下齐动员，个人团队共发力，不断提升存款营销热情，持续挖掘存款潜力，奋力打响存款业务拓展首战。截至2021年年底，该行各项存款余额36.25亿元，较2021年年初增加3.83亿元，增幅达到11.81%，为2022年各项工作的有序开展奠定了坚实基础。

早下手，提前部署促增长

该行围绕“早”字做文章，将工作重心前移，早谋划、早行动，早在2021年10月底就组织各支行各部门召开“开门红”活动启动会，谋划年底和2022年年初的业务营销工作，确保存款组织工作有人问、有人管、有人抓，号召全体员工积极参与，提升存款营销热情，紧盯任务目标，紧紧抓住元旦、春节“双节”期间外出务工人员及个体工商户资金回流量大的有利时机，早准备，早下手，抢抓营销旺季，为赢得2022年全年业务发展的主动权打下坚实的基础。

定目标，领导带头促增长

历年来，年底和年初都是各金融机构抢抓存款的高峰期，面对各金融机构竞争激烈的严峻形势，郾城发展村镇银行自“开门红竞赛”活动开展以来，为有效调动全员营销积极性，推动存款营销活动的顺利进行，该行及时制订了“开门红”营销活动方案，根据市场情况定目标、分任务，将存款细分到各支行、各部门，落实到个人，做到人人有目标、人人有压力、人人有动力，在全行上下掀起一轮营销存款热潮，形成了以上率下、人人参与、上下联动、你追我赶的揽储热潮。为了完成既定目标，该行各网点负责人坚持以身作则，群策群力，以上率下作示范，带头走访客户，做好维护工作，并重点营销潜在客户，力扩优质客户群体，确保存款的可持续增长。

抓重点，全面出击促增长

强激励，奋勇争先促增长

为进一步激发全员组织存款的工作积极性，该行设置科学有效的奖励措施，细化奖惩考核，明确存款专项奖励，设置了团队奖励奖和个人奖励，各团队按时向总行提交存款营销动态(不限于先进事迹、典型案例等)，该行领导每月召开存款营销督导会，对存款推进情况进行督导，各支行、各部门的营销情况进行小结，总行对各支行、各部门资金组织情况进行跟踪考核，对完成存款任务的员工和团队予以表彰，极大地激发了员工工作积极性，在全行营造“你追我赶，奋勇争先”的营销氛围，为存款的后期持续增长提供动力。