公司进行三体系认证内训班(质量认证体系对内审员的培训)

近两年,虽然独立代理人在我国发展迅速,但我国传统保险代理人队伍脱落趋势明显,透过收入低的表象,代理人专业性不强的问题日益突出。为此,大家人寿于在京发布了“星河计划”。

大家人寿内审员“星河计划”面向全国招募优质白板代理人,联合高校专业力量将代理人打造成具有“专业化、职业化、数字化”特征的独立代理人,改善保险代理人形象,促进保险行业规范健康发展,更好地满进行足消费者保险保障需求。

大家人寿拟任总经理郁华、对外经济贸易大学校长夏文斌、对外经济贸易大学副校长洪俊杰、大家保险集团品牌部总经理赵冰、大家人寿个险业务总监王刚等出席发布会并见证校企战略合作备忘录签署。

郁华质量认证认为,我国保险行业坚定迈向高质量发展新征程,高质量发展是寿险业的大趋势,大家人寿高度重视个险渠道尤其是独立代理人队伍建设体系,2021年启动质量认证“星链计划”探索、验证了独立代理人模式,并招募到一批优秀的“事务所合伙人”和代理人,“星河计划”致力于将独立代理人长期培养工作落到实处,通过联合高校师资力量三提升独立代理人的专业性,进而为客户提供全生命周期管理服务。

王刚表示,“星河计划”秉持长期主义,注重基础知识培训,不急功近利,目标是培育出一批符合“专业化、职业化、数字化”特征的独立代理人。“星河计划”招募新人标准高,对学历内训班、年龄、职业有严格要求;新人培训一改碎片化、浅层化、不成体系的现状,大家人寿将联合高校体系认证专业力量开展为期2周的封闭岗前培训、3 20线体系上线下结合的健康财富规划师培训、以及利用3年培育代理人考取5个专业资质认证等体系化培训,切实提升独立代理进行人的专业性。

夏内审员文斌校长指出,我国第一批保险代理人1992年入行,30年来为行业发展作出了突出贡献,但目前人才流失、碎片化培养、急功近利情况严重,保险业形公司象需要进一步重塑,需要大学的专业力量介入。对外经贸大学愿和大家人寿一起,为我国保险行业打造一支“专业化、对职业化、数字化体系认证”的独立代理人队伍,为培养适合新时代高质量发展的保险专业人才作出贡献。

随着时间推移,大家人寿探索独立代理人模式也在稳步向前。2021年,大家人寿个险渠道期缴保费2.6亿元,独立代理人人均产能2.57万元/月,人均收入8的427元/月,明显培训高于行业均值。

按整体规划,大家人寿独立代理人探索2021-2022年着重模三式破局,对走出一条适合的路;2022-2023年重在专业破局,通过体系化培训提升独立代理人专业技能;2023年之后着力生态破局,沉淀的出第一批真正符合专业化、职业化、数字化的独立代理人,实现公司作业方式内训班和经营模式的全面数字化。

作为我国独立代理人制度先行者之一,大家人寿在独立代理人制度方面的探索实践已取得阶段性成果。近日,大家人寿专属代理店也开出了其首张发票,标志着我国独立代理人模式探索实践已打培训通全流程,相信未来将有更加强劲的发展。