稿酬所得适用超额累进税率的项目(对工资薪金所得实行什么的超额累进税率)

两位杭州网累进络主播因个人所得税偷税事发了，这里也谈谈与每个人息息相关的个人所得税。

我国的个累进人所得税是分类征收，分为综合所得和分类所得。其中综合所得分为工资薪金、劳务报酬、特许权使用费、稿对酬超额，实行超额累计税率，税率区间3适用%－45%。而个人所得税经营所得税率为5%－35%，两者存在税率级差，而经营所所得得以应税项目营累进税业收入扣除超额各项成本费用后的所得薪金为累进税计税基础，将工资所得转划为个独企业和合伙企业的经营所得，这里也为个税什么筹款划留下了空间。

此外，个人工资所得税的征收方式工资为核定征收和查帐征收。在帐务不健全、应建帐未建帐等情况下可采取核定征收方式，核定征收原本是惩罚性措施，但在实务中，却逐渐成为了一种“税收筹划”，按可核定的营收收入或营业成本的税率一定比例征所得收，实践中核定比例为5%－8%居多，核定征收方式成为一些工实行项目业园区或地方招商引资的一个的优惠方式，不过目前从严收紧是大势所趋了。如上海税局发文，自8月1日起，一般纳税人个独立企业的和合伙企业所得税征收方式由核定征收全部改为查账征收。

而最为关键对的是什么，以稿酬个独企业和合伙企业名义运营，应具备适用实质性稿酬运营要件，而不是空壳公司，也就是要从生产经营、人员、财务、资产四个维实行度应具备实质性运营条件，这一点可参照2021年3月《关于海南自由贸易港鼓励类产业企业实质性运营有关问题的公告》，税率从居民企业和非居民企业两个层面，第一次对实质性运营制定了细化判定标准。这次薪金两个主播，主要是踩了这个坑点。