个税每月扣除标准怎么成6000(个税申报)

第一，有五险一金6000的企业很难找。

虽然现在缴纳五险一金，按照国家的规定，是属于用人单位的法定义务，但还是有部分用人单位采取各种方式，不能按时足额为员工缴纳五险一金。缴纳五险的单位比较普遍，但是缴纳住房公积金很多民营企6000业到现在都还没有缴纳。虽然住房公积金的缴纳没有列入劳动合同法的内容，但住房公积金管理条例也是国务院制定重要规章，也是个税属于应该强制执行的范畴。但由于执法能力和强度不够，所以很多没有缴纳住房公积金的单位仍然没有受到应有的处罚。但是你所在的公司能够为员工缴纳五险一金，这起码能够说明，这家公司是一家能够遵纪守法标准的好公司，是有社会责任感，能够认怎么真成履行自身法定义务的好公司，这样的公司是值得你珍惜和坚持下去，一直做下去的。

第二，山东总体平均工资不是很高。

山东虽然也每月是属于我国经济比较发达每月的省份，青岛又个税属于山东经济发展比较好的城市，但从总体来看，青岛市的职工社会平均工资并不是很高，根据青岛市统计局发布的数字显示，2017年青岛市就业人员平均工资为5254元，城镇非私营单位人均每月为68成4申报8元，城镇私营单位人均4041元。虽然这个数字是2017年的，但是即使往后按照每年5%左右的比例增长，其增长的幅度也是不大的。

第三，你的年收入在山申报东处于中上水平。

你现在是缴纳五险一金以后每月6000元，但是在缴纳五险一金之前怎么，实际上工资的基数应该是每月8000元左右，按照8000元来作为缴费基数计算，每月需要扣除养老保险费用640元，医疗保险费用160元，标准失业保险40元，住房公积金如果按照12%来计算，个人需要扣除住房公积金960元，这几项费用相加后，每月需要扣除1800元左右，所以你每月到手现金6000元左右已经非扣除常不错了，如果在加上年终的奖金3.5万元左右，实际上你的年薪已经达到13万以上，月收入超过1万以上；除了工资收入以外，实际每月还有1920元左右的住房公积金存款，实际上也是自己的收入。

综上所述，你所在的公司无论是社会责任感，法律意识，还是你的收入水平在青岛都算是中等偏上的水平，所以这份工作不但要坚持下去，而且还要把它干好，做出成绩，相信你以后的收入会更高。