【招聘简章】
一、岗位数量及条件
（一）岗位条件：拥护中国共产党，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，无违法乱纪行为。能安心在所报岗位工作，有较强的事业心和责任感。具有胜任岗位需要的相关专业知识和能力素质。同等条件下中共党员优先。
1.监理工程师（9人）
（1）年龄40岁以下，本科及以上学历；
（2）从事相关公路监理工作3年以上。持交通部监理工程师、专业监理工程师及以上执业资格证书；
（3）熟悉施工规范及要求；熟悉设计文件，深入了解设计意图；督促施工单位按设计要求施工；协助总监做好监理工作；
（4）中级及以上职称、或监理系统有录入2类及以上业绩者优先录用。
2.监理员（8人）
（1）年龄40岁以下，专科及以上学历；
（2）具有公路工程施工工作经验，担任过1个以上施工项目或工程监理项目监理员资历者优先；
（3）专业素质良好、具有一定的组织协调能力和沟通能力；
（4）能力较强者，条件可适当放宽。
3.一级造价工程师（1人）
（1资质）年龄40岁以下，本科及以上学工程咨询历；
（2）持一级造价工程师（或全国注册造价工程师）证书；有审查工程概预算、计量和造价管理3年以上相关工作经验；
（3）熟悉国家相关法律法规及《贵州省五部计价定额》和《公路工程预算定额》等标准规范；
（4）熟练应用广联达、同望等计价（审核）软件者优先；
（5）较强的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，有一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。
4.造价员（2人）
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历；
（2）有工程造价咨询相关工作经验，持造价工程师（或公路工程造价员）证书者优先；
（3）熟练应用广联达、同望等计价（审核）软件优先；
（4）具有较强的沟通能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。
5.技术员（招标代理、合同计量）（1人）
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历；
（2）有3年以上公路工程招标代理相关工作经验；能独立编制招标文件、实施公司业务招标工作；
（3）熟悉国家公路工程相关法律法规、技术规范及招投标流程；负责合同全过程管理，包括成本测算、合同谈判、合同签订、变更洽商管理、分包管理、采购管理、及时请款、竣工结算、制度完善优化等工作；
（4）熟悉公路检测行业收费标准及相关计价办法且能独立开展检测费用核算工作者优先；
（5）责任心和原则性强，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和语言公司表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。
6.党务工作人员（1人）
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历；
（2）法律、中文、汉语言文学、新闻、政治学等相关专业；
（3）中共党员，2年以上公司党务工作经验，具备大型国企或党政机关、事业单位党务工作经验的优先；
（4）责任心和原则性强，具备较强的政治理论基础、文字写作能力和语言表达能力，有志长期从事党建工作。
7.人事管理工作人员（1人）
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历；
（2）人力资源管理等相关专业；
（3）擅长招聘、培训与人才发展、薪酬绩效和员工关系，并有丰富的实践经验和成功案例；
（4）中共党员优先，2年以上人力资源管理工作经验，具备大型国企或党政机关、事业单位工作经验的优先。
（二）有以下情形的人员不予聘用：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
4．被开除公职的、被企业除名的；
5. 人事档案不符合组织人事部门相关要求的；
6．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位、企业年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的；
7．在资格审查阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的；
8．不符合招聘岗位所需资格或条件的；
9．在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘兴义用纪律行为的。
二、福利待遇
新进人员经过审查合格录用后，公司按规定为其缴纳五险二金、增量；提供带薪休假、通信补贴、职业资格补贴；公司设有食堂业务范围，提供就餐，项目部提供住宿（机关住宿自理）。
监理工程师：8000-15000元/月
监理员：4500-8000元/月
一级造价工程师：8000-15000元/月
造价员：5000-10000元/月
招标代理/合同计量：6000-12000元/月
党务工作人员：5000-10000元/月
人事工作人员：5000-10000元/月
实际发放工资按照公业务范围司薪酬管理办法和绩效考核管理办法执行。
监理工程师与下属子公司智科公司签订聘用合同；监理员、人工程咨询事、党务工作人员根据工作经验及持职业资格证情况与智科公司或劳务公司签订劳动合同；造价工程师、造价员、招标代理与弘景公司签订劳动合同。
三、工作地点
贵州省内（贵阳、安顺、遵义、兴义、铜仁、都匀、罗甸、毕节、榕江、六盘水、普定、思南）。
四、招聘程序
（一）报名：应聘者需如实填写《应聘人员登记表》，将应聘登记表、学历、职称及职业资格证书复印件等投递至邮箱（531324714@qq.com），邮件标题格式“姓名 应聘岗位 执业职格证名称”。资质
（二）通知面试。对简历进行初步筛选，符合条件的，面试具体时间提前三天以电话形式通知。
（三）资格审查。面试所提交的证件、证书等资料必须真实有效，否则取消面试和聘用资格。签订正式聘用合同的还需查阅人事档案，进一步核实报名人员是否符兴义合规定。人事档案三龄两历有问题者的一律取消聘用资格。
（四）录用通知。面试合格后，按照国家相关法律法规办理体检、政审、备案、公示、签订劳动合同等入职手续。试用期为三个月，试用期结束前未将职业资格证注册到我公司者一律不予聘用。招聘人员达不到岗位要求的，以实际招聘人数为准。
附件：贵州黔程弘景工程咨询有限责任公司应聘人员登记表
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
