资料图：银行工作人员正在为客户服务。 赵玎 摄
资料图：北京的一家招商银行网点。 彭婧如 摄
基本工资不变，绩效工资看表现
2020年二季度，银行业平均招聘薪酬为9940元，依旧高于全国平均的8715元。
对于这个数据，招商银行上海某支行的一位客户经理表示，看似明面上收入没少，但实际上收入不受影响的前提是各种指标、任务往上加。“比之前干更多活儿，但拿一样的钱。”
“银行考核规则调整很快，最近规则更严格了。原来有的考核项目完成后有奖励，现在不给钱了。”建设银行河南郑州一支行的一名员工也表示，贷款是银行赚钱的大方面，银行效益、员工收入都和这有关。
“绩效工资与银行效益相关，一旦银行效益减少，员工工资会随之减少。”湖北某农商行一位支行副行长向中新网表示，坏账多的银行，效益肯定会下降，这就影响员工收入。
“行里少出一笔不良贷款，我们的日子就好过很多。”上述建设银行员工表示，“我们刚上班的时候(2015年)工资不高就是因为当地不良贷款率太高了，现在好多了。”
根据财政部在2019年10月印发的《国有金融企业工资决定机制改革实施办法》，金融企业响应国家宏观政策不到位，服务微观经济、实体经济情况效果不明显，或者经济效益下降的，当年工资总额原则上应当下降。反之则在同期经济效益增幅范围内确定总额。
“基本工资不变，绩效工资看表现。”有银行从业人员如此理解工资改革。
河南南阳某乡镇银行的一位员工就向中新网表示，上个月有同事收入涨了500元。但由于目前所在支行的效益不算很好，农业银行华中地区的一位员工则表示，“自己现在月收入里的效益工资比较少，只能等年底再看，全年任务完成度好的话，收入可以回补一些。”
所以，你觉得如今在银行工作还是“金饭碗”吗？(完)
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